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初級會計《初級會計實務(wù)》即學(xué)即練:貨幣性職工薪酬

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:白娘子 2019/09/05 09:22:05 字體:

備考階段考生經(jīng)常會有復(fù)習(xí)過的知識遺忘的問題,想要讓學(xué)過的知識牢牢地記在腦子里就要進(jìn)行多輪復(fù)習(xí)。小編建議在初級會計職稱考試預(yù)習(xí)階段,考生就開始學(xué)習(xí)核心知識點。

當(dāng)然,僅僅是背知識點是不夠的,還要配合相應(yīng)的試題才能加深印象。下面就一起來學(xué)習(xí)吧!

即學(xué):

貨幣性職工薪酬

貨幣性職工薪酬主要核算的是以貨幣形式發(fā)放給職工的各種福利補(bǔ)貼等,貨幣性職工薪酬主要包括工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費;國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬;短期帶薪缺勤。

對于貨幣性職工薪酬,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)會計期間,將實際發(fā)生額,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤”等。

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工實際支付時,借記“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費”等科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬醫(yī)藥費、個人所得稅等),借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

即練:

單選題

下列各項中,不屬于其他長期職工福利的是(?。?/p>

A.長期帶薪缺勤

B.長期殘疾福利

C.長期利潤分享計劃

D.離職后福利

查看答案解析
【答案】
D
【解析】

其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬。包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。


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