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2019年初級會(huì)計(jì)《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)回顧：職工薪酬的內(nèi)容
備考階段考生經(jīng)常會(huì)有復(fù)習(xí)過的知識遺忘的問題，想要讓學(xué)過的知識牢牢地記在腦子里就要進(jìn)行多輪復(fù)習(xí)。在百天沖刺階段，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校上線了打卡小程序，每天為考生準(zhǔn)備一個(gè)核心知識點(diǎn)。為了讓大家記憶的更加深刻，我們對以往學(xué)習(xí)過的知識點(diǎn)進(jìn)行回顧，請考生根據(jù)自己的實(shí)際情況，有針對性的學(xué)習(xí)。
▍職工薪酬的內(nèi)容
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：
一、短期薪酬
短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。短期薪酬具體包括：
1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；
2.職工福利費(fèi)；
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
4.住房公積金；
5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
6.短期帶薪缺勤；
7.短期利潤分享計(jì)劃；
8.其他短期薪酬。
二、離職后福利
離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。
三、辭退福利
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
四、其他長期職工福利
其他長期職工福利，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。
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