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2018初級審計師《審計理論與實務》易錯題：應付職工薪酬
審計師考試備考做題那是一定要的。而做題難免會出錯，錯題你會整理嗎？要做總結嗎？小編提醒你：做錯了題一定要做總結，再遇到一定要秒殺它。為了幫助你更好地備考，正保會計網(wǎng)校專家為你特意整理了初級審計師考試《審計理論與實務》易錯題，快來吸取精華吧！
審計理論與實務錯題點評：
下列各項中，屬于應付職工薪酬實質性審查程序的是：
A. 審閱與薪酬業(yè)務有關的制度規(guī)定
B. 觀察考勤、調配、工資結算等職責是否分離
C. 審查薪酬費用賬務處理的正確性
D. 檢查薪酬匯總表是否經過授權審批
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是工資結算與分配審查。ABD屬于職工薪酬內部控制測評。
【教師解析】本題主要是區(qū)分控制測評和實質性審查。選項A，目的是測試制度規(guī)定的相關控制的有效性，選項B目的是測試是否職責分離，職責分離屬于內部控制的內容，所以屬于內部控制測評。選項D目的是測試薪酬匯總表相關的控制是否有效運行，所以也是控制測評，所以只有C項旨在直接查出錯報，屬于實質性審查。
注：以上習題來源于正保會計網(wǎng)校“每日一練——免費在線測試”欄目，網(wǎng)校老師針對學員每日提交的測試結果挑選出有代表性的錯題進行點評。
本文是正保會計網(wǎng)校原創(chuàng)文章，轉載請注明來自正保會計網(wǎng)校。
糾錯責任編輯：小木
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