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初級經濟師《初級工商》每日一練:勞動爭議(9.28)

來源: 正保會計網校 編輯:寧城 2019/09/28 09:40:22 字體:

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單選題

根據(jù)我國勞動爭議調解仲裁法,發(fā)生勞動爭議,勞動者一般不可以直接采取的措施是(?。?。

A、請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商 

B、向勞動爭議調解機構申請調解 

C、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 

D、向人民法院提起訴訟 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查企業(yè)勞動爭議處理的方式。發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除法律另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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