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初級經濟師《人力》每日一練:個人公平性(7.8)

來源: 正保會計網校 編輯:zhangjianxing 2019/07/08 09:02:57 字體:

不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。經過初級經濟師每日一練,日積月累你就提高很多。正保會計網校每日一練免費在線測試系統(tǒng)為大家?guī)砹?019年初級經濟師每日一練的練習題,大家可以通過每天做初級經濟師的習題,提高自己的知識儲備,為考試加分!

單選題

薪酬公平性原則中的個人公平性是指(?。?。

A、不同企業(yè)中相似職位的薪酬基本相同 

B、同一企業(yè)中對企業(yè)貢獻大小相同的不同職位薪酬基本相同 

C、同一企業(yè)中相同職位的員工薪酬基本相同 

D、同一工作團隊中的所有員工薪酬基本相同 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查薪酬體系設計。薪酬的公平性可以分為三個層次:外部公平性、內部公平性和個人公平性。個人公平性涉及同一企業(yè)中占據相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

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