初級經(jīng)濟(jì)師2017年度工商管理練習(xí)題及答案

2017年初級經(jīng)濟(jì)師考試時間是11月5日，下面是初級經(jīng)濟(jì)師考試-工商管理科目的幾道練習(xí)題，供考生在復(fù)習(xí)過程中練習(xí)，希望對考生考試有所幫助。

1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，下列糾紛中，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理的有（ ）。

A、個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛

B、勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

C、勞動者與企業(yè)解除或者終止勞動關(guān)系后，請求企業(yè)返還其收取的勞動合同定金、保證金產(chǎn)生的糾紛

D、勞動者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

正確答案：C

解析：本題考查人民法院受理的勞動爭議案件范圍。關(guān)于勞動爭議案件的受理范圍，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，勞動者與企業(yè)之間發(fā)生的勞動糾紛，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理，具體包括：①勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛。②勞動者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛。③勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。④企業(yè)和勞動者因勞動關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應(yīng)否支付解除或終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。⑤勞動者與企業(yè)解除或者終止勞動關(guān)系后，請求企業(yè)返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。⑥勞動者因為工傷、職業(yè)病，請求企業(yè)依法承擔(dān)給予工傷保險待遇的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。

2、甲公司2016年實現(xiàn)稅后利潤2000萬元，依次按10%的比例提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、向股東支付股利，該項財務(wù)活動屬于（ ）。

A、籌資活動

B、投資活動

C、資金營運活動

D、分配活動

正確答案：D

解析：本題考查財務(wù)活動。分配活動：企業(yè)取得的收入，首先要彌補生產(chǎn)經(jīng)營耗費及損失，繳納流轉(zhuǎn)稅及附加費，余下部分為企業(yè)營業(yè)利潤，營業(yè)利潤加上營業(yè)外收支凈額構(gòu)成企業(yè)的利潤總額。利潤總額首先要按國家規(guī)定繳納企業(yè)所得稅，稅后余額稱為凈利潤或稅后利潤。按我國現(xiàn)行公司法規(guī)定，稅后利潤的分配順序依次為按10%比例提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、向股東（投資者）支付股利（分配利潤）。

3、常用統(tǒng)計管理方法主要包括（ ）。

A、分層法

B、調(diào)查表法

C、散布圖

D、因果分析圖

E、柱形圖

正確答案：ABCD

解析：本題考查質(zhì)量控制方法的概述。初級統(tǒng)計管理方法又稱為常用統(tǒng)計管理方法，主要包括分層法、調(diào)查表法、散布圖、排列圖、因果分析圖、直方圖等方法。

4、常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為（ ）。

A、關(guān)鍵質(zhì)量特性

B、非關(guān)鍵質(zhì)量特性

C、重要質(zhì)量特性

D、次要質(zhì)量特性

E、非重要質(zhì)量特性

正確答案：ACD

解析：本題考查質(zhì)量特性的分類。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。

5、技術(shù)改造的基本程序主要包括（ ）。

A、可行性研究

B、提出改造目標(biāo)、方向、范圍及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)

C、全面規(guī)劃，首先抓好解決企業(yè)關(guān)鍵問題、薄弱環(huán)節(jié)和重點項目的技術(shù)改造，處理好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系

D、確定技術(shù)改造項目的輕重緩急

E、提出改造方案，根據(jù)市場環(huán)境、內(nèi)部條件，制定改造的各項目具體配套方案

正確答案：ABDE

解析：本題考查技術(shù)改造的基本程序。企業(yè)的技術(shù)改造是一個較為復(fù)雜的過程，這一過程包括以下幾個基本程序：（1）調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀，掌握技術(shù)改造的時機(jī)，確定技術(shù)改造項目的輕重緩急。（2）提出改造目標(biāo)、方向、范圍及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。（3）提出改造方案，根據(jù)市場環(huán)境、內(nèi)部條件，制定改造的各項目具體配套方案。（4）可行性研究，在事前對預(yù)投資期的各種建設(shè)方案、技術(shù)方案和生產(chǎn)經(jīng)營方案的實施可能性、技術(shù)先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行調(diào)查分析。

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