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初級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：績效考核概念6.14
關(guān)于初級經(jīng)濟(jì)師人力資源備考知識點(diǎn)績效考核，備考的考生都會(huì)復(fù)習(xí)到。績效考核是一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度，它用來衡量、評價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果，下面是關(guān)于該知識點(diǎn)的練習(xí)題，希望對您有幫助。
初級經(jīng)濟(jì)師人力·單選題
（ ）是一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度，它用來衡量、評價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果。
A、績效考核
B、績效管理
C、績效分析
D、績效反饋
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經(jīng)濟(jì)師每日一練包括網(wǎng)校精編題目和歷年試題，注冊學(xué)員登錄后系統(tǒng)記錄做題結(jié)果，方便您隨時(shí)查看在線測試記錄，讓您的復(fù)習(xí)備考更科學(xué)有效。每日一練在線測試系統(tǒng)期待您的熱情參與，也歡迎您提出意見和建議。如果您有什么疑問，可以去所報(bào)課程答疑板進(jìn)行提問，24小時(shí)得到滿意答復(fù)！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校祝您學(xué)習(xí)進(jìn)步，夢想成真！
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2017-06-14
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