2017初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理模擬練習(xí)

下面是幾道初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的模擬題，報(bào)名初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專業(yè)的考生可以體驗(yàn)一下初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試對(duì)知識(shí)點(diǎn)是如何考核的，對(duì)考試的難易程度也可以有所了解，以便有的放矢，有方向性的進(jìn)行復(fù)習(xí)，順利通過(guò)考試。

與企業(yè)管理模式和經(jīng)營(yíng)作風(fēng)直接相關(guān)的企業(yè)員工共有的價(jià)值觀、信念和行為規(guī)范的組合被稱為（ ）。

A、企業(yè)文化

B、企業(yè)戰(zhàn)略

C、企業(yè)素質(zhì)

D、企業(yè)組織

正確答案：A

解析：本題考查企業(yè)文化的概念。企業(yè)文化是與企業(yè)管理模式和經(jīng)營(yíng)作風(fēng)直接相關(guān)的企業(yè)員工共有的價(jià)值觀、信念和行為規(guī)范的組合。

6、大多數(shù)企業(yè)普遍采用的現(xiàn)代企業(yè)部門(mén)劃分方法是（ ）。

A、職能部門(mén)化

B、產(chǎn)品部門(mén)化

C、區(qū)域部門(mén)化

D、市場(chǎng)部門(mén)化

正確答案：A

解析：本題考查部門(mén)劃分的主要方法。按工作職能劃分部門(mén)是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門(mén)化方法。

將企業(yè)整個(gè)管理系統(tǒng)分解成若干個(gè)相互依存的基本管理單位稱為（ ）。

A、職能化

B、系統(tǒng)化

C、管理化

D、部門(mén)化

正確答案：D

解析：本題考查企業(yè)部門(mén)化的基本含義。企業(yè)部門(mén)化是將整個(gè)管理系統(tǒng)分解成若干個(gè)相互依存的基本管理單位。

8、適用于小微企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是（ ）。

A、直線制

B、職能制

C、直線職能制

D、矩陣制

正確答案：A

解析：本題考查直線制的相關(guān)內(nèi)容。直線制適合于那些產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過(guò)程簡(jiǎn)單、規(guī)模較小的企業(yè)。

9、一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量稱為（ ）。

A、管理幅度

B、管理層次

C、管理部門(mén)

D、管理規(guī)模

正確答案：A

解析：本題考查管理幅度的概念。通常情況下，管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量。

影響企業(yè)成功變革的因素包括（ ）。

A、企業(yè)戰(zhàn)略

B、企業(yè)成長(zhǎng)

C、社會(huì)發(fā)展

D、技術(shù)創(chuàng)新

E、道德文化

正確答案：ABCD

解析：本題考查影響企業(yè)成功變革的因素。影響企業(yè)成功變革的因素包括：企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)成長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化。

28、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的類型一般有（ ）。

A、集權(quán)型

B、分權(quán)型

C、守業(yè)型

D、擴(kuò)張型

E、守業(yè)與擴(kuò)張相宜型

正確答案：CDE

解析：本題考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展一般有守業(yè)型、擴(kuò)張型、守業(yè)與擴(kuò)張相宜型三種。

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