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2018初級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)每日一練：工資制度11.19
不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。經(jīng)過初級經(jīng)濟(jì)師每日一練，日積月累你就提高很多。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校每日一練免費(fèi)在線測試系統(tǒng)為大家?guī)砹?018年初級經(jīng)濟(jì)師每日一練的練習(xí)題，大家可以通過每天做初級經(jīng)濟(jì)師的習(xí)題，提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，為考試加分！
以下為初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》每日一練，今天你練了嗎？
單選題
違反《最低工資規(guī)定》的企業(yè)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的（?。┍吨Ц秳趧?dòng)者賠償金。
A、2
B、3
C、1-5
D、1-3
【正確答案】C
【答案解析】本題考查工資制度的內(nèi)容。違反《最低工資規(guī)定》的企業(yè)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1-5倍支付勞動(dòng)者賠償金。
點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（2018-11-19）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級財(cái)政稅收專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（2018-11-19）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（2018-11-19）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級金融專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（2018-11-19）
初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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