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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：人力資源管理的主要作用（07.04）
天空的高度是鳥(niǎo)兒飛出來(lái)的，水無(wú)論有多深是魚(yú)兒游出來(lái)的。考試優(yōu)異成績(jī)的喜悅是自己努力出來(lái)的！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，把握習(xí)題練習(xí)的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取掌握好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，才能在考場(chǎng)上游刃有余！小伙伴們速來(lái)練習(xí)習(xí)題吧！
多選題
人力資源管理對(duì)于一個(gè)組織的作用主要體現(xiàn)在（ ）。
A、幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求
B、有效利用組織中全體員工的技能和能力
C、使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高
D、在管理層和操作層之間架起一座橋梁
E、幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任
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【答案】
ABCE 【解析】
本題考查人力資源管理的主要作用。人力資源管理對(duì)一個(gè)組織的作用體現(xiàn)在：
（1）幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求；
（2）有效利用組織中全體員工的技能和能力；
（3）使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高，工作、生活質(zhì)量不斷改善；
（4）就人力資源管理政策與員工和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通；
（5）幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任；
（6）以一種統(tǒng)籌兼顧個(gè)人、群體、組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理。
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