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只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理練習題精選,供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、單選題
員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾是指(?。?。
A、績效承諾
B、情感承諾
C、繼續(xù)承諾
D、規(guī)范承諾
2、單選題
在應盡義務方面表現(xiàn)非常突出,但不會表現(xiàn)出太多熱情的是(?。┑膯T工。
A、情感承諾高
B、規(guī)范承諾高
C、規(guī)范承諾低
D、繼續(xù)承諾高
3、多選題
影響情感承諾的因素有(?。?。
A、工作的挑戰(zhàn)性
B、職業(yè)的明確度
C、目標的明確度
D、組織的可靠性
E、改行的可能性
4、單選題
—般情況下,對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是(?。?。
A、情感承諾
B、繼續(xù)承諾
C、規(guī)范承諾
D、經(jīng)濟承諾
5、單選題
反映員工對繼續(xù)留在組織的義務感,是員工由于受到社會責任的影響后留在組織內(nèi)的承諾,這種承諾指的是(?。?/span>
A、情感承諾
B、繼續(xù)承諾
C、規(guī)范承諾
D、合同承諾
6、單選題
下列不屬于影響繼續(xù)承諾的因素的是( )。
A、所掌握技術(shù)的應用范圍
B、受教育程度
C、改行的可能性
D、員工的個性特點
7、單選題
下列不屬于組織承諾高的員工具有的特點的是(?。?/p>
A、信賴并且樂于接受組織的目標與價值觀
B、對組織的各項工作樂于投入盡可能多的精力
C、對能夠成為該組織的成員充滿了自豪感
D、對組織領(lǐng)導充滿了崇拜感
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