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只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理練習題精選,供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、單選題
關于組織承諾的內(nèi)容,描述不正確的是(?。?/p>
A、情感承諾是組織承諾中的最重要部分
B、組織承諾高的員工離職傾向低
C、繼續(xù)承諾反映的是員工繼續(xù)留在組織的義務感
D、組織承諾高的員工對組織有深厚的感情
2、多選題
工作滿意度的特點包括(?。?。
A、整體性
B、穩(wěn)定性
C、多變性
D、多維性
E、環(huán)境的影響
3、單選題
不屬于工作滿意度影響后果的是(?。?/p>
A、工作績效
B、組織承諾
C、缺勤和遲到
D、暴力行為
4、多選題
決定員工工作滿意度的因素有(?。?/p>
A、工作投入度
B、公平的待遇
C、良好的工作環(huán)境
D、合作伙伴和上級
E、社會影響
5、多選題
進行員工工作滿意度調(diào)查的意義包括(?。?。
A、監(jiān)控滿意度
B、改善溝通
C、釋放情感
D、確定培訓需要
E、社會影響
6、多選題
下列關于德爾菲技術描述正確的有(?。?/p>
A、可以節(jié)省面談會議成本
B、避免人際沖突
C、比較費時
D、不利于激發(fā)決策參與者的創(chuàng)造性想法
E、成員感受不到凝聚力
7、單選題
人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守,向某一個極端偏斜,從而背離最佳決策,這屬于( )。
A、團體極化
B、團體沉默
C、團體思維
D、團體壓力
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