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只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理練習題精選,供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、單選題
讓更多人來參與決策,既可以使決策更為穩(wěn)妥、合理性強,同時也會增加人們對決策認同的可能性,體現(xiàn)了團體決策的(?。﹥?yōu)勢。
A、選擇余地大
B、信息全面、完整
C、降低錯誤的發(fā)生率
D、提高對最終決策的認同感
2、單選題
研發(fā)小組內部的溝通經(jīng)常采用( )。
A、環(huán)狀溝通
B、交錯型溝通
C、輪狀溝通
D、鏈狀溝通
3、多選題
妨礙溝通的因素有(?。?。
A、過濾作用
B、選擇性知覺
C、情緒因素
D、語言理解力
E、個人能力
4、單選題
順從是指在他人的直接請求下,按照他人的要求采取行動的傾向。下列因素中,不利于增加順從可能性的是(?。?/p>
A、積極的情緒
B、強勢的態(tài)度
C、強調互惠性
D、合理的原因
5、單選題
不屬于團體分類依據(jù)的是(?。?。
A、成員之間結合的緊密程度
B、性質
C、規(guī)模
D、組織的正式性
6、單選題
心理學家羅森伯格提出的(?。?,不僅在實際方案的選擇上具有優(yōu)勢,而且在心理感受上也較優(yōu)。
A、頭腦風暴法
B、德爾菲技術法
C、具名團體技術法
D、階梯技術法
7、單選題
團體極化是指人們在團體中進行決策較個人決策(?。┑默F(xiàn)象。
A、積極性更高
B、積極性更高或更低
C、冒險性更高或更低
D、冒險性更高
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