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2022年初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(十四)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:HOT 2022/02/14 16:09:02 字體:

只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

規(guī)范勞動合同簽訂、變更、解除、終止行為及其法律責(zé)任的法律制度是指(?。?。

A、勞動合同制度 

B、集體合同制度 

C、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度 

D、企業(yè)規(guī)章制度 

【答案】
A
【解析】
本題考查勞動法的內(nèi)容。勞動合同制度,是指規(guī)范勞動合同簽訂、變更、解除、終止行為及其法律責(zé)任的法律制度。

2、多選題

用人單位的權(quán)利包括(?。?。

A、勞動用工權(quán) 

B、平等就業(yè)權(quán) 

C、依法解除勞動合同的權(quán)利 

D、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 

E、工資獎金分配權(quán) 

【答案】
ACE
【解析】
本題考查勞動法律關(guān)系的基本內(nèi)容。BD都屬于勞動者的基本權(quán)利。

3、單選題

下列情形中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)是(?。?。

A、提供職業(yè)技能鑒定 

B、依法解除勞動合同 

C、改善勞動者福利待遇 

D、申請勞動爭議仲裁 

【答案】
C
【解析】
本題考查勞動法律關(guān)系的基本內(nèi)容。用人單位的義務(wù)包括,依據(jù)國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)創(chuàng)造條件興辦集體福利事業(yè),改善和提高勞動者的福利待遇。

4、單選題

國家保障(?。┫碛信c男子平等的勞動權(quán)利。

A、兒童 

B、老人 

C、殘障人士 

D、婦女 

【答案】
D
【解析】
本題考查婦女就業(yè)平等權(quán)。國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。

5、單選題

除文藝、體育和特殊工藝單位以外,其他用人單位招人禁止招用未滿(?。┲軞q的未成年人。

A、14 

B、16 

C、18 

D、20 

【答案】
B
【解析】
本題考查勞動法律關(guān)系的主體。《勞動法》規(guī)定,除文藝、體育和特殊工藝單位按照國家有關(guān)規(guī)定,可招用未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動員和藝徒外,其他用人單位招用勞動者,必須年滿16周歲,法律禁止招用未滿16周歲的未成年人。

6、單選題

關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別,表述錯(cuò)誤的是( )。

A、勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇 

B、勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇 

C、勞動關(guān)系的形成以勞動為前提 

D、勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是勞動 

【答案】
D
【解析】
本題考查勞動法律關(guān)系的概念。勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別表現(xiàn)在:(1)勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的組成部分,屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇;勞動法律關(guān)系則是思想意志關(guān)系的組成部分,屬于上層建筑范疇。(2)勞動關(guān)系的形成以勞動為前提,發(fā)生在社會勞動過程之中;勞動法律關(guān)系的形成則是以勞動法律規(guī)范的存在為前提,發(fā)生在勞動法律規(guī)范調(diào)整勞動關(guān)系的范圍之內(nèi)。(3)勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動,勞動法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利和義務(wù)。

7、單選題

勞動法的( ),是勞動法的核心和靈魂。

A、調(diào)整對象 

B、適用范圍 

C、重要原則 

D、地位 

【答案】
C
【解析】
本題考查勞動法的重要原則。勞動法的重要原則是指勞動法所包含的、在調(diào)整勞動關(guān)系及與之相關(guān)的社會關(guān)系時(shí)所必須遵循的指導(dǎo)思想,是勞動法的核心和靈魂。

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