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2015年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識點(diǎn)：方法研究
2015年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識點(diǎn)：
方法研究
方法研究就是一種對現(xiàn)行作業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行記錄和分析，尋找最經(jīng)濟(jì)和最合理的工作程序和操作方法的管理技術(shù)。方法研究包括以下三個(gè)部分：
（1）過程分析。過程分析是以產(chǎn)品制造過程為研究改進(jìn)對象的一種分析技術(shù)，采用圖式分析法，包括整體生產(chǎn)程序分析、產(chǎn)品或材料流動(dòng)分析和工作地布置與路線分析。
（2）作業(yè)分析。作業(yè)分析主要研究與分析作業(yè)組成部分和影響作業(yè)時(shí)間的因素，進(jìn)而改進(jìn)操作方法、協(xié)調(diào)人一機(jī)配合及各操作工人的配合，最終提高作業(yè)效率、減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度。其常用的圖表技術(shù)有人一機(jī)程序圖表、操作人操作程序圖表、線圖等。
（3）動(dòng)作分析。動(dòng)作分析以一項(xiàng)操作為對象，對動(dòng)作活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的分析研究。在對操作者身體各部位的動(dòng)作進(jìn)行分析與研究后，別除多余無效的動(dòng)作，把必要的有效動(dòng)作很好地組合成標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作系列，并與之相配合設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)墓ぞ摺⒐ぷ鞯夭贾玫取?
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