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2015年初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)知識點：工作規(guī)范的內(nèi)容
2015年初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)知識點：
工作規(guī)范包括以下內(nèi)容：
（1）教育程度要求。主要包含學(xué)歷要求和專業(yè)要求兩個方面的內(nèi)容。學(xué)歷要求是指勝任該職位所需要的最低學(xué)歷；專業(yè)要求是指任職者需要具備什么樣的專業(yè)知識才能承擔該職位工作。
（2）資格證書要求。是指國家或行業(yè)規(guī)定的任職者必須持有的資格證書。
（3）工作經(jīng)驗要求。是指該工作的任職者需要具備什么樣的經(jīng)驗?？梢詮娜齻€方面來描述，即社會工作經(jīng)驗、專業(yè)工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗。
（4）培訓(xùn)要求。一般包括每年需要的工作培訓(xùn)（在崗培訓(xùn)、脫崗培訓(xùn)或者自我培訓(xùn)）時間、培訓(xùn)的內(nèi)容及培訓(xùn)方式。
（5）知識要求。工作對任職者的知識要求可以從五個層級來描述，即與工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識、企業(yè)知識、相關(guān)政策法律知識及其他知識。
（6）工作技能要求。是指對與工作相關(guān)的工具、技術(shù)和方法的運用。
（7）心理品質(zhì)要求。是根據(jù)職位的性質(zhì)和特點，對員工心理素質(zhì)及其發(fā)展程度的要求所進行的綜合分析。
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