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2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)：工作滿(mǎn)意度的決定因素
2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：
工作滿(mǎn)意度的決定因素
決定員工工作滿(mǎn)意度的因素有很多，但以下幾個(gè)因素是較為重要的：
（1）工作的挑戰(zhàn)性。
（2）公平的待遇。
（3）良好的工作環(huán)境。
（4）合作伙伴和上級(jí)。
（5）社會(huì)影響。
（6）員工的人格特征。
（7）員工人格與工作的匹配。
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