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2019初級人力資源經濟師易錯題：人力資源的內涵及特性3.7-3.13
通過工作的設計和組織方式調整以及授權、非物質激勵等方式來激發(fā)員工的工作熱情，體現了人力資源的（?。?。
A. 能動性
B. 社會性
C. 開發(fā)性
D. 時效性
【正確答案】 B
【點評】 本題考查人力資源的內涵及特性。通過工作的設計和組織方式調整以及授權、非物質激勵等方式來激發(fā)員工的工作熱情，就是通過滿足員工的很多社會需求來實現人力資源對組織的更大價值。
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