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2016年初級經(jīng)濟師商業(yè)專業(yè)知識點：工作分析的作用
2016年初級經(jīng)濟師考試時間為11月5日，各們初級經(jīng)濟師考生應提前備考，網(wǎng)校小編根據(jù)往年的考試情況整理了2016年初級經(jīng)濟師商業(yè)專業(yè)知識點，希望對您備考經(jīng)濟師有幫助！
工作分析的作用
工作分析對人力資源管理具有非常重要的作用。
（1）為人事決策奠定堅實的基礎。全面而深入的工作分析，可以使組織充分了解各項工作的具體內(nèi)容，以及對工作人員的身心要求，這樣為正確的人事決策提供了科學依據(jù)。
（2）避免人力資源浪費。通過工作分析，企業(yè)中每個人（從董事長到清潔工）的職責明確，提高了個人和部門的工作效率與和諧性，從而避免了工作重疊、勞動重復等浪費現(xiàn)象。
（3）科學評價員工實績。通過工作分析，每一種職位的內(nèi)容都明確界定。員工應該做什么，不應該做什么，應該達到什么要求，都一目了然。這樣，以工作分析為根據(jù)對員工實績進行評價就能比較合理、比較公平，從而達到科學評價員工實績的目的。
（4）做到人盡其才。工作分析明確地指明了哪種工作崗位需要什么樣的人才，這樣可以把“大材小用”或“小材大用”的現(xiàn)象盡量減少。企業(yè)在招聘和晉升中可以使最適當?shù)娜藛T得到最適當?shù)穆殑铡?
（5）有效激勵員工。工作分析可以在訓練、職業(yè)開發(fā)、安全、工資、獎金、人際關系、員工咨詢等方面提供建設性意見，組織可在工作分析的基礎上，了解到員工工作的各種信息，以便全方位、有效地激勵員工。
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