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2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):德爾菲技術(shù)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理 編輯: 2015/12/11 14:12:57 字體:

2016年初經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間是11月5日,考生應(yīng)當(dāng)提前做好備考準(zhǔn)備,職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)特整理了2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)您的備考有所幫助!

德爾菲技術(shù)

與一般團(tuán)體決策方法不同的是,它不安排團(tuán)體成員見面。具體方法如下:

(1)設(shè)計(jì)一套問(wèn)卷,要求成員針對(duì)問(wèn)題提出可能的解決辦法;

(2)團(tuán)體各成員以匿名方式獨(dú)自完成問(wèn)卷;

(3)整理問(wèn)卷結(jié)果;

(4)將結(jié)果印發(fā)給各成員;

(5)讓各成員看過(guò)調(diào)查結(jié)果后,重新回答問(wèn)卷,調(diào)查報(bào)告可能引發(fā)新的想法或改變觀點(diǎn);

(6)重復(fù)(3)(4)(5),直到達(dá)成比較一致的結(jié)論。

這種方法可以節(jié)省面談會(huì)議的成本,還能避免人際沖突,但是比較費(fèi)時(shí),也不利于激發(fā)決策參與者的創(chuàng)造性想法。

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