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2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理備考知識(shí)點(diǎn)：實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃
2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助您更好的通過(guò)2015年經(jīng)濟(jì)師考試，網(wǎng)校整理了2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)工商管理專業(yè)備考資料，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃
實(shí)施計(jì)劃是整個(gè)員工培訓(xùn)過(guò)程的中心環(huán)節(jié)。員工培訓(xùn)的實(shí)施過(guò)程大致包括四個(gè)步驟或環(huán)節(jié)，即執(zhí)行、檢查、反饋和修正。為了使培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處，必須嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，不可隨意偏離計(jì)劃；嚴(yán)格檢查各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，杜絕在計(jì)劃的執(zhí)行上流于形式的問(wèn)題；重視員工培訓(xùn)信息的反饋，經(jīng)常對(duì)這些信息進(jìn)行分析整理，確保它們的真實(shí)性，為及時(shí)改進(jìn)員工培訓(xùn)工作提供可靠的依據(jù)；要根據(jù)環(huán)境、需求等實(shí)除情況的變化和實(shí)施計(jì)劃過(guò)程中反饋的信息，及時(shí)調(diào)整和修正原計(jì)劃，以保途員工培訓(xùn)任務(wù)的）暇利完成，實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)的目標(biāo)。
在員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施之后，還要對(duì)員工培訓(xùn)的效果等進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的目的一是檢驗(yàn)展工培訓(xùn)效果，二是總結(jié)員工培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，三是為做好下一輪的員工培訓(xùn)工作提供依據(jù)。
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