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初級(jí)經(jīng)濟(jì)《人力資源》易錯(cuò)題：培訓(xùn)與開發(fā)的目的
立志高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地；刻苦鉆研，勤學(xué)苦思；穩(wěn)定心態(tài)，不餒不棄；全力以赴，奪取勝利。為幫助初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享，以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題，快來做題吧！
多選題：
組織實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)的目的，包括（?。?br style="white-space: normal; color: rgb(51, 51, 51); font-family: "microsoft yahei", 微軟雅黑, arial, simsun, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>A、幫助員工勝任本職工作
B、幫助員工提升個(gè)人知識(shí)
C、提高組織或個(gè)人的績效水平
D、增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力
E、增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
ACDE【點(diǎn)評(píng)】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的目的。 組織實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)主要有以下幾個(gè)目的：（1）幫助員工勝任本職工作；（2）提高組織或個(gè)人的績效水平；（3）增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力；（4）增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感。針對(duì)在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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