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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯題：企業(yè)年金計劃
立志高遠(yuǎn)，腳踏實地；刻苦鉆研，勤學(xué)苦思；穩(wěn)定心態(tài)，不餒不棄；全力以赴，奪取勝利。為幫助初級經(jīng)濟(jì)師考生高效備考，正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯的題和大家分享，以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯題，快來做題吧！
多選題：
與社會養(yǎng)老保險制度相比，企業(yè)年金的特點有（?。?br style="white-space: normal; color: rgb(51, 51, 51); font-family: "microsoft yahei", 微軟雅黑, arial, simsun, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>A、企業(yè)自愿并自主選擇管理運作方式
B、政府對企業(yè)年金承擔(dān)直接責(zé)任
C、企業(yè)年金采用個人積累制，實行個人自保
D、企業(yè)年金以效率原則為基礎(chǔ)
E、企業(yè)年金通過資本市場進(jìn)行管理和運營，投資手段更加多樣
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【答案】
ACDE【點評】
本題考查企業(yè)年金計劃。 與社會養(yǎng)老保險制度相比，企業(yè)年金具有以下特點：（1）企業(yè)自愿，并自主選擇管理運作方式；
（2）政府對企業(yè)年金不承擔(dān)直接責(zé)任（選項B錯誤）；
（3）企業(yè)年金采用個人積累制，實行個人自保；
（4）企業(yè)年金以效率原則為基礎(chǔ)，不存在再分配的含義，因此有較強(qiáng)的激勵作用；
（5）企業(yè)年金通過資本市場進(jìn)行管理和運營，投資手段更加多樣。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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