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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯題:甄選的參考依據(jù)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:jy 2022/09/15 14:14:56 字體:

立志高遠(yuǎn),腳踏實地;刻苦鉆研,勤學(xué)苦思;穩(wěn)定心態(tài),不餒不棄;全力以赴,奪取勝利。為幫助初級經(jīng)濟(jì)師考生高效備考,正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯的題和大家分享,以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯題,快來做題吧!

初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯題

多選題:

招募員工時甄選的參考依據(jù)主要有( )。
A、受教育程度
B、工作經(jīng)驗
C、歷史績效
D、個人特征
E、家庭背景

查看易錯題點評
【答案】
ABCD
【點評】

本題考查甄選的參考依據(jù)。就一般情況而言,我們可以把組織在進(jìn)行甄選決策時經(jīng)常使用的標(biāo)準(zhǔn)概括為受教育程度、工作經(jīng)驗和歷史績效、身體特征、個人特征與人格類型等。

針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握,認(rèn)真練習(xí)和測試,以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。

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