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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》知識點：工作分析的作用
準(zhǔn)備2020年初級經(jīng)濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習(xí)，讓自己成為初級經(jīng)濟師備考小學(xué)神！來看一下今天初級經(jīng)濟師的知識點吧！
【知識點】工作分析的作用
工作分析的作用主要體現(xiàn)在人力資源管理與企業(yè)管理兩個方面。
人力資源方面有七點作用：
（1）人力資源規(guī)劃
（2）人員招聘
（3）人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
（4）績效管理
（5）工作評價
（6）薪酬管理
（7）員工職業(yè)生涯規(guī)劃
工作分析在企業(yè)管理中的作用：
通過工作分析，企業(yè)可以明確每項工作的內(nèi)容、職責(zé)和范圍，完善與工作相關(guān)的制度和規(guī)定，理順、改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與職位體系的再設(shè)計，從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。
【例題·多選題】工作分析在人力資源管理中的作用包括（?。?/p>
A.人力資源規(guī)劃
B.績效管理
C.人員招聘
D.員工關(guān)系管理
E.工作評價
『正確答案』ABCE
『答案解析』本題考查工作分析的作用。人力資源方面的作用：人力資源規(guī)劃；人員招聘；人力資源培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；工作評價；薪酬管理；員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
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