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初級經(jīng)濟師《工商管理》第七章成就測評和傾向測評如何區(qū)分？
初級經(jīng)濟師考試倒計時！根據(jù)網(wǎng)校為大家整理的初級經(jīng)濟師《工商管理》各章重要性可知，初級經(jīng)濟師《工商管理》第七章員工招聘與員工培訓為次重點章節(jié)，而成就測評和傾向測評這兩個知識點經(jīng)常一起出現(xiàn)，混淆來考。例如下面這道題：
企業(yè)對員工在某一方面經(jīng)過學習或訓練后能達到的能力水平進行心理測評，這種測評屬于（ ）。
A.傾向測評
B.成就測評
C.智力測評
D.人格測評
【正確答案】：B
那么成就測評和傾向測評要如何區(qū)分呢？網(wǎng)校老師為您解答：
?成就測評
了解求職者在某一方面實際工作能力水平。
?傾向測評
測量一個人如果經(jīng)過適當訓練，能否成功地掌握某項工作技能。
簡單來說，成就測評就是看實際能力，而傾向測評就是看潛在能力。
乾坤未定，你我皆是黑馬。請大家合理安排學習時間、抓緊備考！看不下去書、找不到重點、學習遇到難題無處解決？那就直接跟著網(wǎng)校老師學習吧，可以少走很多彎路，節(jié)省時間精力！
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