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2015初級經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專業(yè)備考：管理層次的基本含義
2015年初級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟(jì)師考試，網(wǎng)校整理了2015初級經(jīng)濟(jì)師考試初級工商管理專業(yè)備考資料，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
管理層次的基本含義
由于組織中管理人員的管理工作受到管理幅度的限制，對于規(guī)模比較大的組織，其主菅人員需要將部分管理工作委托給其他人員進(jìn)行，而受委托的管理人員同樣也面臨管理幅度的制約，可能也需要繼續(xù)將一部分管理工作再次委托下去，這樣就使得組織管理工作形成了層次性。對分級管理的組織而言，管理層次是指組織中從最高主菅到一般工作人員之間的不同管理層級。在一個(gè)特定的組織中，管理層次的多少，應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的任務(wù)量與組織規(guī)模的大小而定。規(guī)模較大和任務(wù)量較重的組織，其層次可以設(shè)定得多一些，否則宜采用少層次的結(jié)構(gòu)。
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