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2015初級經(jīng)濟師考試工商管理專業(yè)備考：企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素
2015年初級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟師考試，網(wǎng)校整理了2015初級經(jīng)濟師考試初級工商管理專業(yè)備考資料，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素
引起企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素可以歸納為以下幾個方面：
（1）企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正。一般情況下，當(dāng)企業(yè)既定目標(biāo)已經(jīng)或即將實現(xiàn)，或者企業(yè)既定目標(biāo)無法實現(xiàn)，以及企業(yè)目標(biāo)在實施過程中與企業(yè)所處環(huán)境互不適應(yīng)時，企業(yè)都必須重新確定目標(biāo)，或?qū)υ心繕?biāo)進行轉(zhuǎn)軌變型及修正，這都要求組織進行變革。
（2）組織職能的轉(zhuǎn)變。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的職能和經(jīng)營內(nèi)容也在發(fā)生變化，從而引起組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這些必然要求企業(yè)進行相應(yīng)的變革。
（3）企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化。在企業(yè)中，員工的個體行為是組織運行有效性的基礎(chǔ)，個體成員的行為又是以各自的需要為基礎(chǔ)的。因此，一定的組織結(jié)構(gòu)與組織管理總是與一定的員工需求相適應(yīng)。企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化也是影響企業(yè)變革的一個重要原因。
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