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2015年初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí):企業(yè)組織生命周期

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2015/06/18 09:51:20 字體:

2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間:11月7日,經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月,2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)工商管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料,供大家預(yù)習(xí)參考,祝大家夢(mèng)想成真!

企業(yè)組織生命周期

1.企業(yè)組織生命周期的含義

所謂企業(yè)組織生命周期是指一個(gè)企業(yè)的誕生、成長(zhǎng)直至最后消亡的過(guò)程。

2.企業(yè)生命周期各階段的演進(jìn)與組織特征

(1)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段

組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織層次少,分工不明確,由企業(yè)主本人獨(dú)攬大權(quán),產(chǎn)品或服務(wù)單一溝通與協(xié)調(diào)簡(jiǎn)單、直接,決策效率高,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)立足于生存,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

(2)企業(yè)的集體化階段

組織逐步規(guī)范,分工明細(xì),機(jī)構(gòu)增加,溝通協(xié)調(diào)也增加,產(chǎn)品集中,開(kāi)始引入職業(yè)經(jīng)理人,出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分離。企業(yè)目標(biāo)是獲取高速成長(zhǎng)的市場(chǎng)機(jī)會(huì),有創(chuàng)新愿望。

(3)企業(yè)的規(guī)范化階段

內(nèi)部機(jī)制制度化、程序化、科學(xué)化開(kāi)始形成,有較成熟的產(chǎn)品線,能提供多樣化服務(wù),內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定。專業(yè)化管理成為主要管理方式,企業(yè)目標(biāo)是擴(kuò)大市場(chǎng)并尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)領(lǐng)域,呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。

(4)企業(yè)的精細(xì)階段

出現(xiàn)老化問(wèn)題,經(jīng)營(yíng)者喪失靈活性,官僚作風(fēng)興起,溝通決策速度慢。內(nèi)部推諉卸責(zé)現(xiàn)象增多,缺乏創(chuàng)新,高層控制力減弱。企業(yè)要注意主要目標(biāo)的實(shí)施,以免大幅衰退。通常要更換高層管理者。

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