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中級《銀行法律法規(guī)》每日一練：激勵(lì)約束機(jī)制（2022.01.19）
在一條不適合自己的路上奔波，就如同穿上一雙不合腳的鞋，會(huì)令你十分痛苦！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供銀行中級考試每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對您備考銀行中級有幫助！以下是銀行中級考試《銀行法律法規(guī)》每日一練，快來練習(xí)吧~
單選題
主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于（ ）。
A、30%
B、50%
C、60%
D、80%
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。商業(yè)銀行高級管理人員以及對風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工，其績效薪酬的40%以上應(yīng)采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于50%。參見教材P222。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
銀行中級考試：每日一練《個(gè)人理財(cái)》（01.19）
銀行中級考試：每日一練《風(fēng)險(xiǎn)管理》（01.19）
銀行中級考試每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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