中級《銀行法律法規(guī)》每日一練：穩(wěn)健公司治理原則（01.06）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2022/01/06 09:56:37　字體：大小

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多選題

根據(jù)巴塞爾委員會發(fā)布的《加強銀行公司治理的原則》，員工薪酬應(yīng)與審慎性風(fēng)險行為有效掛鉤，主要體現(xiàn)在（?。?/p>

A、薪酬應(yīng)隨所有風(fēng)險類型進行調(diào)整

B、薪酬結(jié)果應(yīng)與風(fēng)險結(jié)果匹配

C、薪酬支付時間應(yīng)敏感反映風(fēng)險暴露的時間規(guī)律

D、現(xiàn)金、股票及其他形式薪酬的結(jié)構(gòu)應(yīng)與風(fēng)險配置情況相符

E、薪酬應(yīng)當定期增加

查看答案解析

【答案】

ABCD

【解析】

本題考查穩(wěn)健公司治理原則。員工薪酬應(yīng)與審慎性風(fēng)險行為有效掛鉤：薪酬應(yīng)隨所有風(fēng)險類型進行調(diào)整；薪酬結(jié)果應(yīng)與風(fēng)險結(jié)果匹配；薪酬支付時間應(yīng)敏感反映風(fēng)險暴露的時間規(guī)律；現(xiàn)金、股票及其他形式薪酬的結(jié)構(gòu)應(yīng)與風(fēng)險配置情況相符。參見教材P192。

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