從銀行柜員到行長要通多少關(guān)?探尋銀行行長晉級之路！

從銀行柜員到行長要通多少關(guān)?探尋銀行行長晉級之路！

一般來說入職后，一般入職的崗位主要是五種崗位，分別是：銀行柜員類、客戶營銷類、產(chǎn)品支持類、風(fēng)險控制類、信息科技類。

其中招聘人數(shù)最多的為：銀行柜員和客戶營銷崗。我們今天以這2個崗位晉升進(jìn)行了了解~

銀行柜員晉升記（參考）

柜員→柜長→支行的會計主管→支行（副）行長→省分行會計部門領(lǐng)導(dǎo)→會計部總經(jīng)理→總行相關(guān)職位

客戶營銷類晉升記：（一般有三種上升路線）

第一種是一直做客戶經(jīng)理：客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理助理→高級客戶經(jīng)理→私人銀行顧問，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高。

第二種是競聘支行行長。通常有3年的工作經(jīng)驗之后，就可以去參加每年的支行長競聘。

第三種是向省分行的相關(guān)部門發(fā)展。比如對私客戶經(jīng)理就去私人金融部，對公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部，零貸客戶經(jīng)理就去信貸部，然后在這些部門做成領(lǐng)導(dǎo)。

這樣做，會更容易晉升

一：超預(yù)期

超預(yù)期的完成手中的工作，不要把目光局限在同批次的人，上升空間只掌握在自己的手中。

二：考證

給自己更多的可能。雖然很多人都說銀行看關(guān)系看資源，但是考證也從另一個側(cè)面證明你比別人積極，尤其是在競聘的時候，有時候，一個證書會讓你連選擇的機(jī)會都沒有

三：積累人脈資源

在崗位上辛勤工作的同時，你結(jié)交的人脈與人際關(guān)系也是你晉升的籌碼哦，如果你有抱負(fù)有野心，千萬不能疏忽這一塊。

為什么這么多人選擇銀行？

1、銀行招聘門檻相對較低

①招聘對象：一般面向的是應(yīng)屆畢業(yè)生，部分銀行如郵儲、建行、人行等未就業(yè)的往屆生也可以報名。

②專業(yè)要求：現(xiàn)在越來越多的銀行開始不限制專業(yè)，甚至歡迎跨專業(yè)報考。

③英語要求：大多數(shù)銀行對英語四六級做了要求。但有些崗位會放寬對英語的要求，部分銀行對英語沒有明確要求。

2、招聘人數(shù)多

銀行校園招聘機(jī)會很多，報考時各行都可以報名，每年不論是秋招還是春招，招聘的崗位每年大約8W+崗位，對于應(yīng)屆生來說，是個利好的消息。

3、薪資待遇好

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，銀行業(yè)的薪資是地區(qū)平均薪資的1.5倍。除了基本工資，還有季度獎、年終獎、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、節(jié)假日補(bǔ)助、甚至有六險二金。

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