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為了幫助參加2016年銀行從業(yè)資格考試的考生提高備考效果,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精心整理了以下銀行從業(yè)知識(shí)點(diǎn),希望各位考生能夠記牢每個(gè)易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn),一舉拿下2016年銀行從業(yè)資格考試!
1.管理狀況監(jiān)控是對企業(yè)整體運(yùn)營的系統(tǒng)情況調(diào)查,尤其是對不利變化情況的調(diào)查。此部分調(diào)查的特點(diǎn)是對“人及其行為”的調(diào)查。
2.經(jīng)營者本人、董事會(huì)成員和公司員工是最了解企業(yè)情況的內(nèi)部人員,企業(yè)決策人行為和經(jīng)營觀念的變化直接反映了公司經(jīng)營的變化,并對企業(yè)產(chǎn)生巨大影響,從而直接關(guān)系到貸款的安全。銀行應(yīng)關(guān)注借款人的管理水平、管理架構(gòu)、人員變化、員工士氣變化以及企業(yè)內(nèi)部人員的道德風(fēng)險(xiǎn)對公司經(jīng)營的影響。
企業(yè)管理狀況風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在:
a)企業(yè)發(fā)生重要人事變動(dòng),如高級(jí)管理人員或董事會(huì)成員變動(dòng),最主要領(lǐng)導(dǎo)者的行為發(fā)生變化,患病或死亡,或陷入訴訟糾紛,無法正常履行職責(zé);
b)最高管理者獨(dú)裁,領(lǐng)導(dǎo)層不團(tuán)結(jié),高級(jí)管理層之間出現(xiàn)嚴(yán)重的爭論和分歧;職能部門矛盾尖銳,互相不配合,管理層素質(zhì)偏低;
c)管理層對環(huán)境和行業(yè)中的變化反應(yīng)遲緩或管理層經(jīng)營思想變化,表現(xiàn)為極端的冒進(jìn)或保守;
d)管理層對企業(yè)的發(fā)展缺乏戰(zhàn)略性的計(jì)劃,缺乏足夠的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力(如有的管理人員只有財(cái)務(wù)專長而沒有技術(shù)、操作、戰(zhàn)略、營銷和財(cái)務(wù)技能的綜合能力),導(dǎo)致經(jīng)營計(jì)劃沒有實(shí)施及無法實(shí)施;
e)董事會(huì)和高級(jí)管理人員以短期利潤為中心,不顧長期利益而使財(cái)務(wù)發(fā)生混亂、收益質(zhì)量受到影響;
f)借款人的主要股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或母子公司等發(fā)生重大的不利變化;
g)中層管理層薄弱,企業(yè)人員更新過快或員工不足。
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