逆風翻盤！金融行業(yè)回歸高薪榜首，銀行薪酬更是上漲3.42%

小師哥曾在春節(jié)假期結(jié)束分享過，節(jié)后第一周，金融行業(yè)薪資獨占鰲頭，風光無限，現(xiàn)在過去2個月左右的時間，行業(yè)的薪資排名有沒有變化呢？

基金/證券/期貨/投資行業(yè)本周以11944元/月的平均薪資回升至第一高薪行業(yè)，比位居第二的網(wǎng)絡(luò)游戲薪資高637元，距離開始拉大。

銀行業(yè)人才以10271元/月的薪資成為復(fù)工第六周新晉高薪職業(yè)。銀行業(yè)的工資水平整體較高，疫情防控期間也使得數(shù)字化、線上金融服務(wù)能力凸顯，銀行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)人才價值隨之上漲。

來源：智聯(lián)招聘、智引人才

新冠疫情退散可期，全行業(yè)基本進入全面開工模式，隨著人才市場供需兩側(cè)信心進一步恢復(fù)，招聘和求職行為都在環(huán)比上升。本周內(nèi)企業(yè)的招聘需求和求職者求職行為持續(xù)增長，且求職競爭加劇，求職市場繼續(xù)向高峰攀登。

1、復(fù)工第六周求職信心高漲，競爭熱度開始反超去年同期

本周企業(yè)招聘職位數(shù)環(huán)比上漲 6.48%，求職行為環(huán)比增速為 18.63%。在求職端增速的不斷推動下，就業(yè)競爭指數(shù)較上一周提升至 15.8，開始反超去年同期，這也是復(fù)工六周以來熱度首次突破同比數(shù)據(jù)，且繼續(xù)呈現(xiàn)向最高點攀升的趨勢。

疫情初始階段，求職端遇冷反應(yīng)較雇主端更為靈敏，在國家多項穩(wěn)就業(yè)政策的落地不多省市企業(yè)招聘計劃隨復(fù)工進度恢復(fù)，求職者信心也開始飽滿，并開始投入精力到求職活動中來。

2、基金/證券行業(yè)回歸高薪榜首，IT 服務(wù)、能源行業(yè)薪酬增速快

基金/證券/期貨/投資行業(yè)本周以 11944 元/月的平均薪資回升至第一高薪行業(yè)，比位居第二的網(wǎng)絡(luò)游戲薪資高 637 元，距離開始拉大。IT 服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）與新上榜的能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)平均薪酬較上周的環(huán)比增速分別為 4.83%與 3.76%。

3、高管仍居薪酬榜首，銀行業(yè)人才薪酬逆勢上漲 3.42%

企業(yè)高級管理一職招聘薪資較上周環(huán)比下降 6%，但從拉開絕對差距排名第一，銀行業(yè)人才以 10271 元/月的薪資成為本周新晉高薪職業(yè)。

雖然戰(zhàn)疫陸續(xù)取得階段性成功，但生活還未全面恢復(fù)正常，職場人心理壓力仍存，信心的提振或?qū)⒊蔀槲磥硪欢螘r間政府和企業(yè)幫助職場人克服的重要問題。

疫情控制態(tài)勢良好，企業(yè)復(fù)工有序開展，但疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響仍在慣性階段。與此同時，人才市場正以更快的速度恢復(fù)活躍，求職競爭持續(xù)加劇。

這對求職者來說，既是積極信號，也是挑戰(zhàn)，此時更應(yīng)調(diào)整心態(tài)，看準時機，擅用線上化的求職途徑和手段，依然會有不錯的求職收獲。

小師哥不厭其煩叨叨一句：競爭劇烈，大家還是要保持學習增加自己的個人競爭力！

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