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職業(yè)會計(jì)人是一個(gè)專業(yè)群體,承擔(dān)了國家、雇主和社會的多重責(zé)任,而各方均對職業(yè)會計(jì)人的能力抱有較高期望值。這些能力有的是可以量化的,如工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?,有的是可以直觀取得的,如相關(guān)證書,還有的是需要在工作中檢驗(yàn)出來的,如工作態(tài)度、溝通能力等。
如果按照大類來分,職業(yè)會計(jì)人需具備三方面的能力。
其一是專業(yè)能力。對會計(jì)人來說,專業(yè)能力包括崗位決定的對專業(yè)知識的掌握與熟練運(yùn)用,如總賬會計(jì)需要掌握會計(jì)準(zhǔn)則、單位會計(jì)制度、稅法、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識,才能把握具體業(yè)務(wù)的處理方式。專業(yè)能力的要求由行業(yè)、崗位、單位性質(zhì)等因素決定,所要求的是對具體業(yè)務(wù)類型的綜合掌握。隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜化,會計(jì)工作也變得更加復(fù)雜,會計(jì)人要掌握的新知識、新技能不斷出現(xiàn),如某些公允價(jià)值的計(jì)算需要用復(fù)雜的數(shù)字模型。
其二是工作技能。工作技能則是對工作工具的熟練操作,至常見的則是計(jì)算機(jī)操作技能的掌握,如EXCEL、WORD等操作技能。一方面屬于提高工作效率所需,一方面屬于提高工作質(zhì)量所需。對EXCEL的熟練操作可使業(yè)務(wù)達(dá)到是辦公的效果,相應(yīng)讓會計(jì)人在單位時(shí)間內(nèi)有更多的產(chǎn)出。另外還有外語等屬于溝通范疇的技能。
其三是包括職業(yè)素養(yǎng)等方面的軟能力,也就是德才兼?zhèn)涞?ldquo;德”的方面。與錢打交道的工作性質(zhì)決定了這個(gè)崗位的特殊性,外部的誘惑結(jié)合內(nèi)部的壓力,職業(yè)道德顯得尤為重要。工作道德主要表現(xiàn)為需要遵守誠信、客觀、盡職、行為合規(guī)等原則,屬于性質(zhì)問題,是從事會計(jì)職業(yè)的根基。此方向根據(jù)職位的上升可擴(kuò)展到溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人才培養(yǎng)能力等。
對照上面,看看哪些市自己的短板呢?在對綜合能力要求較高的現(xiàn)代社會,任何一方面的薄弱都會讓自己的選擇范圍變小。如實(shí)質(zhì)相同的崗位,類似的工作程序,但是薪酬可能會有較大的差距。因?yàn)橐粋€(gè)在外企,一個(gè)在內(nèi)企,差距的原因就在于語言的掌握上。
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