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【USCPA】會(huì)計(jì)人常說的“四大”指的是什么?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:00LilGhost 2020/02/10  字體:

在一些會(huì)計(jì)人的心中,四大絕對(duì)是很多人的理想中的工作場所。很多人,尤其是年輕的大學(xué)生們的夢想就是進(jìn)入四大工作。會(huì)計(jì)人常說的“四大”指的是什么?真正的四大你了解嗎?一起來看看。

【USCPA】會(huì)計(jì)人常說的“四大”指的是什么? (2)


“四大”到底是什么呢?

“四大”指的是四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,分別是普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。

1、普華永道總部位于英國倫敦。中國大陸,香港地區(qū)和新加坡總共有460多名合伙人和12000多名員工。

2、德勤全球2010年的收入為266億美元,超越普華永道成為全球最大會(huì)計(jì)師行,在中國擁有員工8000多人。德勤總部位于美國紐約。

3、畢馬威(KPMG/臺(tái)灣又名安侯建業(yè))成立于1897年,總部位于荷蘭阿姆斯特丹,是一家網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),專門提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等服務(wù)。

4、安永早于1973年在香港設(shè)立辦事處,1981年成為最早獲中國政府批準(zhǔn)在北京設(shè)立辦事處的國際專業(yè)服務(wù)公司。1992年,安永在北京成立安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所。目前,安永在中國擁有超過6500名專業(yè)人員,北京、香港、上海、廣州、深圳、大連、武漢、成都、蘇州、沈陽及澳門均設(shè)有分所。


“四大”招聘方式有哪些?

企業(yè)的招聘方式對(duì)招聘成功的概率有很大的影響,通過企業(yè)選擇的招聘方式,我們就能看出企業(yè)最喜歡或者是青睞哪類人群,對(duì)員工的期望主要是什么。從大范圍來講,一般分為校招社招兩種。

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校招比例大:每年的校招都是眾多畢業(yè)生離四大最近的一次,四大的員工中通過校招的途徑招進(jìn)來的比例很大,這些是普遍的共識(shí),所以對(duì)畢業(yè)生來說,在畢業(yè)前拿到錄用通知書是最良好的局面。

社招比例小:錯(cuò)過校招的人還是很多的,很多人只能寄希望于通過社招的方式來進(jìn)入四大,但四大的社招比例卻很小,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的考察比較多,所以對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來說其實(shí)會(huì)有點(diǎn)難。

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拿下USCPA就能進(jìn)入四大嗎?

那么通過了USCPA考試,有哪些途徑可以進(jìn)入四大呢?對(duì)于三十歲左右想跳槽的學(xué)員來說,社招自然是最主要的方式。雖然四大的招聘的時(shí)候社招比例小一些,但是相對(duì)而言,對(duì)學(xué)歷的要求沒有校招那么嚴(yán)格,更多的是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的考查。如果你通過這幾年的工作積累了豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力優(yōu)秀、英語能力較為突出,那么,進(jìn)入四大并不是那么難。


四大的晉升空間如何?

“四大”職業(yè)發(fā)展軌跡總體相差不大,新人花三年左右可以從審計(jì)員晉升為高級(jí)審計(jì)員,再過兩三年進(jìn)入管理層。不出意外的情況下,維持一年一小升,三年一大升的速率直到經(jīng)理級(jí)別前,幾乎是零風(fēng)險(xiǎn)的。基本在3年后,高壓下該流動(dòng)的人走了,而留下的人就成為中層人才。之后的升遷除了工作年限外,還加入了競爭因素,但可預(yù)見性還在掌握之中。即便升遷無望,頭頂“四大”光環(huán),外面的世界更精彩。用一張圖來了解一下。

【揭秘四大】會(huì)計(jì)的終極目標(biāo)!怎么進(jìn)?

2020年美國注冊會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開始,想要進(jìn)入事務(wù)所工作就必須付出足夠多的努力,早一點(diǎn)備考,就離你的夢想也就更進(jìn)一步,畢竟“四大”的招聘條件還是挺看重AICPA證書的。

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