美國CPA專業(yè)老師告訴你——財務人是如何實現工作與生活的完美平衡的！

財務人有時工作會非常忙。畢竟這是一個為客戶或者雇主服務的工作。但與任何職業(yè)一樣, 優(yōu)秀的職場人總有辦法實現工作與生活的完美平衡。那么在美國，優(yōu)秀的會計師們是如何實現這一點的呢？

一、提升自己的價值

如果你想為一家大公司或企業(yè)工作，并在此尋求升職或者提出自身的需求，你必須證明自己實際上是有能力走出去（離開這家公司）的——此處不留爺自有留爺處！

為了提升自身能力和價值并進一步獲取選擇工作的權力和自由，一開始的辛苦和投入是必須的。可能一開始你會覺得很多挑戰(zhàn)讓你壓力很大甚至無法承受，但是如果你以積極的態(tài)度去做這一切, 你的辛勤工作就不會被忽視，你的能力和價值也會在無形之中獲得提升。

二、明智地選擇你的公司

每個組織的運作方式都不同。所以你在選擇一項工作之前，要確保公司與你的價值觀一致。注冊會計師莫尼卡·洛娃說：“在你加入一家企業(yè)之前先去感受或者調查一下這家公司?！蓖ㄟ^一些論壇和其他手段與在這家企業(yè)工作的員工交談，了解自己是否與這家企業(yè)氣場相符。找一個與自己氣場相符的企業(yè)是非常重要的，這會讓你在工作中感覺到快樂，也唯有在愉快的氛圍中工作，才會輕松地實現工作與生活的平衡！

三、勇敢地提出自己的想法

一旦你確定自己是一個有價值的員工，一定要讓你的領導知道你是否在尋找更多的職業(yè)發(fā)展可能性。艾德律師事務所的一位高級經理Ben Ellingson表示：“我目前與我們公司的一些成功的領導者和員工一起工作，他們的日程安排很靈活，這可以讓他們有時間照顧家庭和其他自身利益?！眱?yōu)秀的員工不僅能更快更好地完成工作，也能勇敢地提出自己的想法，一旦自身的需求被滿足，優(yōu)秀員工也會對這家企業(yè)更加忠誠，同時也會更加熱忱地工作，長遠來看，管理者們也樂于看到這樣雙贏的局面。

四、讓自己成為一名AICPA

此外，Ellingson說：“一旦你成為一名AICPA，你可能會發(fā)現你的美國注冊會計師執(zhí)照比你預想的更有價值?！币坏┩ㄟ^考試并滿足工作經驗，不僅意味著你有證書，同時還會讓人們認為你是一個知識淵博并且非常專業(yè)的財務人士，這樣的人顯然是很有價值的！只有有價值的人，才能在職場獲取更多的選擇權與議價權，更多的職業(yè)選擇意味著你可以選擇一份自己滿意的、更能實現work-life balance的工作！

美國CPA證書的八大優(yōu)勢，會讓你動力滿滿哦！

1. 美國CPA含金量高：全球會計領域金字塔頂端的證書申請，全球化財會人才能力的象征。USCPA持證人享有全球應用廣泛的審計報告簽字權。美國資本市場是全球，至成熟的資本市場之一，相應的財務要求也更高。GAAP準則一直引領者國際會計的發(fā)展趨勢，同時在國際會計準則的不斷更新過程中美國會計準則具有很大的影響。

2. 美國CPA認知度廣：U.S.CPA在全球范圍內可豁免多達八個國家的注冊會計師執(zhí)業(yè)證書！美國是世界上的經濟體，在世界500強公司中，美國企業(yè)占到接近40%，同時美資公司在世界分布廣泛。

3. 美國CPA考試形式更靈活：以選擇題為主，考試技巧對于提高考試成績有一定幫助，較適合于中國考生。據官方協會AICPA公布數據，全球美國注冊會計師（U.S.CPA）單科考試通過率在50%左右。

4.美國CPA考試周期短：只有4門，相比中國CPA 6+1或ACCA的14門來說科目要少，周期短，一年左右時間即可完成考試；

5. 美國CPA考試方式靈活：依據考生自身的學習情況可自己預約考試時間，全年有8個月可以參加考試；

6. 美國CPA考試更注重職業(yè)判斷的能力，而非應試；

7. 移民和留學北美、歐洲、澳洲至佳加分證照；

8. 目前國內人才缺口大，崗位年薪高。國內U.S.CPA人才缺口25萬，人均年薪超過40萬，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財務經理、財務總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件。

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