ACCA的課程設(shè)置使學(xué)員能掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅務(wù)、管理及經(jīng)營戰(zhàn)略等方面的專業(yè)知識，其課程內(nèi)容豐富，各課程之間聯(lián)系緊密且其難度階梯設(shè)置合理，使學(xué)員能在循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程中，穩(wěn)固基礎(chǔ)知識的同時(shí)，不斷提升自己的分析能力和戰(zhàn)略思維，向企業(yè)高層和管理層的道路上邁進(jìn)。

ACCA的課程體系是根據(jù)市場對人才的需求點(diǎn)來設(shè)計(jì)和開發(fā)的，特別注重培養(yǎng)學(xué)員的分析能力和在復(fù)雜條件下的決策、判斷能力，使得學(xué)員學(xué)成后能適應(yīng)各種商業(yè)環(huán)境。

通過對ACCA課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員不僅擁有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，還能擁有相對成熟的實(shí)踐操作能力，這也讓眾多企業(yè)對具有ACCA證書資格的求職者更加青睞。

認(rèn)可度廣 

ACCA會(huì)員資格在國際上受到廣泛認(rèn)可，全球有超過7571家“認(rèn)可雇主企業(yè)”，其中更是有包括四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、聯(lián)合利華、飛利浦、中國銀行、阿里巴巴等各行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。因此在求職過程中，ACCA會(huì)員及學(xué)員都將擁有很多的發(fā)展機(jī)遇和競爭優(yōu)勢。

升職加薪

在步入工作崗位后大家都希望自己能夠升職加薪，但并不是每個(gè)人都能夠幸運(yùn)的做到。就算你有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，沒有一個(gè)能拿得出手的證書，始終是沒有底氣去和老板提升職加薪的問題。

從現(xiàn)在的就業(yè)趨勢中我們能夠看得出，很多工作崗位并不缺人，高學(xué)歷的求職者也是多不勝數(shù)。

能夠讓企業(yè)對你青睞有加的就是自己擁有一些真正有含金量的證書。

當(dāng)你擁有了ACCA一切就將變得順利許多，很多知名企業(yè)或者外企都建議您有ACCA證書，您可以嘗試去做這樣的工作，也有了和老板提升職加薪的資本和底氣。如果對于現(xiàn)在的工作地方并不滿意，也可以找得到待遇更好的工作。

個(gè)人能力及專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)

想要取得ACCA并非是那么簡單的事情，在ACCA備考中既需要在專業(yè)階段掌握大量的理論知識，又需要在綜合階段學(xué)會(huì)如何解決具體的問題及知識的合理運(yùn)用。近幾年也能夠看出ACCA考試已經(jīng)越來越接近實(shí)務(wù)化。

正因?yàn)锳CCA的難度大，才讓它的含金量越來越高。能從百萬人當(dāng)中脫穎而出的人才，不僅僅代表其具有了專業(yè)的理論知識，更是這個(gè)人毅力和學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)。

高薪就業(yè)  

據(jù)ACCA全球調(diào)查顯示，在大學(xué)生就業(yè)難呼聲一年高于一年的時(shí)候，ACCA學(xué)員卻始終保持著高就業(yè)率，并且大多就職于外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、保險(xiǎn)公司和其他跨國企業(yè)、大型國內(nèi)上市公司。其中，更有很多會(huì)員在國際性的大企業(yè)當(dāng)中擔(dān)任著財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等十分重要的高級管理職位。

據(jù)官方的調(diào)查顯示，ACCA會(huì)員的年薪集中在10萬至80萬之間，部分會(huì)員的年薪更是達(dá)到了100萬到150萬，遠(yuǎn)高于市場上普通財(cái)務(wù)人員的收入，并超過研究生以及MBA畢業(yè)生的平均年收入。

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