ACCA大咖vs萌新 | 成為ACCA會員之后有哪些收獲？

ACCA自1988年進(jìn)入中國內(nèi)地至今，一直鼓勵每一位會員在各自領(lǐng)域發(fā)揮才干的同時，也踐行ACCA核心價值觀，用專業(yè)能力和自身經(jīng)歷積極影響每一代財會人。

令人欣喜的是，伴隨ACCA在中國的成長和發(fā)展，我們也見證了越來越多的會員推廣者（ACCA Advocate）在成就自己與助力后輩的過程中，傳遞了可貴的價值和力量。正所謂：

前浪傳幫帶，后浪滾滾來

近日，ACCA特邀青年一代ACCA未來會員，對2021年度ACCA中國會員推廣貢獻(xiàn)獎的獲獎會員進(jìn)行了1V1采訪，讓我們一起來看看特約小記者們發(fā)回的前方報道吧！

采訪嘉賓：楊俊 

- ACCA資深會員

- 北京越乘信息科技有限公司首席專家，資深財務(wù)管理專家

小記者：陳裕浩

- 2021年度ACCA優(yōu)秀學(xué)員

- 河北金融學(xué)院ACCA學(xué)生大使

相信身處象牙塔的財會學(xué)子總會對墻外的商業(yè)世界既充滿期待又懷揣問號？現(xiàn)代化商業(yè)世界發(fā)展迅速，我輩學(xué)子當(dāng)如何拓展認(rèn)知和應(yīng)對變化，精準(zhǔn)定位自己未來的職業(yè)角色？本期專訪，很高興由我?guī)ьI(lǐng)大家一起從資深財務(wù)管理專家楊俊老師這里尋找答案。

干一行愛一行，專家創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時

楊老師，您好。同時作為在校生，我很好奇您在大學(xué)畢業(yè)時面臨就業(yè)和深造的兩難選擇，是怎么考慮的？能給我們簡單分享一下您的求學(xué)和工作經(jīng)歷嗎？

A：好的，我的求學(xué)主要是兩部分。

學(xué)歷教育方面：我當(dāng)年通過高考進(jìn)了一所財經(jīng)院校，學(xué)習(xí)工業(yè)會計，也是第一次接觸到了管理會計，當(dāng)時叫做西方會計。從此和會計結(jié)下了緣分。大學(xué)畢業(yè)后，也想過繼續(xù)深造，但時機(jī)一直不太成熟，就選擇了先就業(yè)。后來想去國外讀書，詢問了中介，說是技術(shù)移民更合適，讀書也有貸款，就走了這條路。

專業(yè)學(xué)習(xí)方面：從95年開始考CPA，移民加拿大后考取了當(dāng)?shù)氐淖詴嫀熧Y質(zhì)(CGA)，再到ACCA，一直沒有停止學(xué)習(xí)。非常熱愛這個行業(yè)。

工作分為三個階段：

畢業(yè)后參加工作，到99年出國，以及在國外工作的十年，完成了職業(yè)生涯的發(fā)展。以財務(wù)分析師的角色做了技術(shù)移民。在國外先后在貿(mào)易、制造、電信和金融等行業(yè)公司工作，從事的財務(wù)工作有AP(應(yīng)付)、AR(應(yīng)收)、成本會計、銷售分析、會計經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等，完成了財務(wù)職能的全過程工作，積累了完整的財務(wù)管理經(jīng)驗。特別是做了財務(wù)總監(jiān)后，成為預(yù)算委員會和金融委員會的成員，對公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)財協(xié)同、資本運作等又有了進(jìn)一步的理解。

09年回國后，從事財務(wù)培訓(xùn)和咨詢行業(yè)，主持研發(fā)了多門課程。醉心于中國本土至佳實踐的總結(jié)和提煉，深入研究財務(wù)管理轉(zhuǎn)型、集團(tuán)管控、財務(wù)共享、財務(wù)體系化建設(shè)等課題，致力于管理會計的應(yīng)用和實踐，成功完成了從企業(yè)財務(wù)管理到財務(wù)顧問的角色轉(zhuǎn)變，成長為財務(wù)管理領(lǐng)域的專家。

18年創(chuàng)立上海越乘信息科技，深入研究企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在數(shù)字化時代下繼續(xù)探索財務(wù)管理轉(zhuǎn)型、財務(wù)共享、業(yè)財一體化、管理會計的實踐。主持了多個研究課題，和ACCA也合作了多個課題，如19年國企共享調(diào)研報告、20年業(yè)財融合大講堂、21年GBS證書專家等。正在從專家向創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的角色轉(zhuǎn)化。

您的職業(yè)生涯真是太精彩了！可以跟我們談?wù)勀鷮τ谪攧?wù)信息技術(shù)的看法嗎？

A：隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，各種管理手段的實現(xiàn)離不開技術(shù)的支撐。財務(wù)信息化也是我現(xiàn)在研究的重點領(lǐng)域。從今年開始，我們公司和工信部工業(yè)文化發(fā)展中心聯(lián)合成立“管理會計業(yè)財融合研究中心”，對管理會計的信息化、在中國的創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)行更深層次的研究和總結(jié)，致力于管理會計應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)體系的建立。這又是一個新的歷程。我相信現(xiàn)在是知識能夠真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力的時代，專家創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。

在ACCA收獲創(chuàng)新、資源和交流機(jī)會

您是在哪個人生節(jié)點接觸并決定加入ACCA的？成為會員之后有哪些收獲？

A：ACCA的選擇確實是一個因緣巧合。當(dāng)時作為加拿大CGA會員，看到協(xié)會有可以和ACCA進(jìn)行互換會員的協(xié)議，就對ACCA做了深入了解。覺得課程和會員服務(wù)都很好，就進(jìn)行了申請，在加拿大也多次參加過ACCA線下講座，很實用。

我回國后對各類國際性會計協(xié)會在中國的發(fā)展做過全面了解，覺得ACCA在中國對會員的支持非常到位，對課題的研究很專業(yè)，在各個領(lǐng)域都很活躍，也很開放，品牌識別度也很高。說明ACCA作為專業(yè)協(xié)會非常值得會員信賴。

會員收獲是多方面的，主要有以下三點：

1. ACCA是專業(yè)的研究機(jī)構(gòu)，在全球也處于領(lǐng)先地位。每年發(fā)布多個研究洞察報告，始終保持專業(yè)的廣度和深度，同時又具備很高的前瞻性，作為會員可以很好的了解新的知識和新的觀點，保持專業(yè)的創(chuàng)新，這是財務(wù)人員發(fā)展的核心能力。

2. ACCA是強(qiáng)大的資源平臺。ACCA和很多機(jī)構(gòu)、企業(yè)保持良好的關(guān)系，也和多個省市簽訂了人才認(rèn)可的協(xié)議，ACCA會員也能得到很好的資源支持，這些也是巨大的收獲。

3. ACCA是開放的交流平臺。ACCA非常關(guān)心會員的發(fā)展，對在考學(xué)員也非常關(guān)注，定期舉辦會員活動，而且讓會員深度參與，大家都受益，這種開放的精神是專業(yè)協(xié)會發(fā)展的動力。

對于財會新人的職業(yè)發(fā)展建議

正如您剛才談到的，信息技術(shù)對于未來的財務(wù)世界影響巨大，就比如數(shù)據(jù)處理類的編程技術(shù)。財會出身的我們可能僅僅能學(xué)到一些皮毛，對此您覺得是否應(yīng)該再深入學(xué)習(xí)呢？

A：一專多能、跨領(lǐng)域復(fù)合人才是發(fā)展趨勢，對財務(wù)人員來說尤為重要。財務(wù)出身的人更嚴(yán)謹(jǐn)、更專業(yè)，學(xué)習(xí)其他知識其實是更有優(yōu)勢的，就是需要打開思維，膽子再大一點。同時，我認(rèn)為財務(wù)人員必須要懂信息技術(shù)，但主要是基于商業(yè)場景的邏輯推演和應(yīng)用驗證。如果能編程，當(dāng)然更好，但我們主要看的是管理思維，并不只是技術(shù)手段。所以只要去學(xué)習(xí)，就不會有問題。再者，業(yè)財融合的復(fù)合型管理人才是財務(wù)人員發(fā)展的方向。財務(wù)人員要成為系統(tǒng)架構(gòu)師和數(shù)據(jù)分析師，要向著未來，要預(yù)判未來，為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價值。

明白了！我們的職業(yè)定位應(yīng)該是用管理思維駕馭信息工具，為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價值。那么您所處的咨詢行業(yè)對于財會人才有哪些能力要求和新的期待？如果想去您公司實習(xí)或就業(yè)，需要做好哪些準(zhǔn)備？

A：在這里給同學(xué)們提兩點建議：

1. 熟悉和了解行業(yè)、企業(yè)是咨詢?nèi)藛T必備的基本功，這需要時間的積累。同學(xué)們可以多看行業(yè)研究報告、證券公司的分析報告等等，在校學(xué)習(xí)期間進(jìn)盡可能的接觸企業(yè)、了解企業(yè)。這樣可以打下良好的基礎(chǔ)。

2. 做好專業(yè)知識的儲備，同時要學(xué)會如何全面思考。企業(yè)的發(fā)展是動態(tài)變化的，很多事情會相互鏈接在一起，所以系統(tǒng)性思考、結(jié)構(gòu)化思維非常重要。財務(wù)人員應(yīng)該要做到熟悉業(yè)務(wù)、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、專業(yè)性強(qiáng)、能對業(yè)務(wù)進(jìn)行支撐、有全局性的商業(yè)思維。

基于個人實習(xí)體驗，我發(fā)現(xiàn)大公司的財務(wù)系統(tǒng)越成熟，崗位職責(zé)就越細(xì)分。但對于初入職場又希望得到全方位能力提升的新人而言，該如何化解這種矛盾呢？

A：企業(yè)發(fā)展得越來越大，越來越復(fù)雜，崗位就會不斷細(xì)分。每個人各司其職，看起來就很難接觸到全面的工作，時間長了，眼界也就窄了。特別是實習(xí)生、剛參加工作的畢業(yè)生，能夠接觸到全面工作的機(jī)會就更少。這個矛盾可能不只在財務(wù)方面存在。

在這里我給將要踏入職場的同學(xué)們提兩點建議吧：

首先，做好公司分配的本職工作，利用自己的專業(yè)知識去推演全流程的管理工作內(nèi)容，深入分析本崗位可能接觸到的數(shù)據(jù)，用全面性的思維去做單點的工作。因為所有的工作都是互相連接的。

其次，不斷學(xué)習(xí)，有機(jī)會一定要積極參加公司的各類項目，比如財務(wù)信息化、全面預(yù)算等等。在上級需要的時候積極參與，上級沒有提的更要主動，這樣就能形成良性循環(huán)。也就是利用自身的專業(yè)優(yōu)勢和主觀能動性來解決這個矛盾。

對于我們這些還在A考路上奮戰(zhàn)的學(xué)員，或者期望進(jìn)入財會行業(yè)的新人，前輩有何指教？

A：其實就是一點，一定要把所學(xué)所用所想深度地結(jié)合起來。ACCA的學(xué)習(xí)，更多的應(yīng)該是體系的學(xué)習(xí)和思維的再塑，通過學(xué)習(xí)去更多了解如何洞察商業(yè)，洞察社會，洞察未來的發(fā)展趨勢。當(dāng)然這個不可能一下子就實現(xiàn)，踏踏實實學(xué)透知識，加以應(yīng)用才是至重要的。

采訪結(jié)束了，但楊老師豐富多彩的人生閱歷以及交談中展現(xiàn)出來的遠(yuǎn)見卓識，都深深印在了我的腦海里，揮之不去。理論與實踐相結(jié)合這句話在楊老師身上得到了完美的詮釋，希望我們都能以她為榜樣，書寫華麗人生篇章，點亮職業(yè)發(fā)展之路。

· 一專多能、跨領(lǐng)域復(fù)合人才是發(fā)展趨勢，財務(wù)人員必須要懂信息技術(shù)，學(xué)會使用工具，成為企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)師和數(shù)據(jù)分析師，為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價值。

· 崗位細(xì)分與全面發(fā)展是一個普遍性矛盾， 我們應(yīng)當(dāng)在做好本職工作的同時，善于利用自己的專業(yè)知識推演全流程管理工作。

· 企業(yè)的發(fā)展是動態(tài)變化的，除了專業(yè)知識以外，我們更要學(xué)會鍛煉系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維

· 了解行業(yè)、熟悉企業(yè)是咨詢師基本功，研報是拓展認(rèn)知的一大利器