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30+的她,有過事業(yè)的彷徨。在困境中,義無反顧地學(xué)習(xí),讓她更加堅(jiān)定和從容。
加入年輕的企業(yè),成為年輕的CFO,她卻說要始終抱著試用期心態(tài),做一個(gè)追著自己跑的人。
讓我們一起來認(rèn)識(shí)ACCA會(huì)員、某集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官蘇女士。
蘇女士-某集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官
畢業(yè)于上海高級(jí)金融學(xué)院FMBA、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國際會(huì)計(jì)專業(yè),擁有中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、法律職業(yè)資格證等多項(xiàng)證書。曾任多家知名企業(yè)的審計(jì)師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。在財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資等方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
1、做一個(gè)能抓住機(jī)遇的人
從外部的因素來說,一個(gè)合適的機(jī)遇非常重要。至關(guān)鍵的是你能進(jìn)入到什么樣的行業(yè)和企業(yè),這往往取決于你的選擇。你是希望一步一步慢慢來,還是希望獲得快速成長。
我非常有幸加入到一家年輕有活力的企業(yè)中來。我們企業(yè)的特色就是敢用年輕人,善用年輕人。
其實(shí)我之前沒有太多醫(yī)療行業(yè)的背景,雖然有一些行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),但資歷還是比較欠缺。然而企業(yè)敢用我這樣一個(gè)候選人擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān),而后又升任CFO,說明企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者非常有魄力。
不僅僅是魄力,董事長在我剛?cè)肼毜臅r(shí)候,非常有意識(shí)地訓(xùn)練我,給了我很長的適應(yīng)期。前9個(gè)月,我?guī)缀醵荚诔霾?,到各地醫(yī)院了解一線的業(yè)務(wù)。我覺得領(lǐng)導(dǎo)層愿意給我時(shí)間,讓我去充分認(rèn)識(shí)并了解行業(yè),這是非常難得的一個(gè)機(jī)會(huì)。
2、專業(yè)背景扎實(shí),做一個(gè)能幫助團(tuán)隊(duì)成長的人
從個(gè)人層面來講,為什么領(lǐng)導(dǎo)愿意給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)?至重要的當(dāng)然是專業(yè)背景相對(duì)扎實(shí)。四大審計(jì)的從業(yè)歷練,無論在職業(yè)道德還是職業(yè)規(guī)范上,都為我打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外,我很希望成為能幫助團(tuán)隊(duì)成長的人,而不是成為團(tuán)隊(duì)的天花板。
我本身學(xué)習(xí)經(jīng)歷比較多,也非常鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)去學(xué)習(xí)。招人的時(shí)候,我常常會(huì)說,不要看我年輕,我學(xué)習(xí)的速度肯定比你快。這是我有底氣去招人,招到優(yōu)秀的人,而不會(huì)覺得有壓力的重要原因,因?yàn)槲易约阂恢倍荚诜e極進(jìn)取。
3、做事謹(jǐn)慎,心態(tài)積極,做一個(gè)失敗了能迅速爬起來的人
從個(gè)性來講,一般財(cái)務(wù)都很謹(jǐn)慎,這是職業(yè)的特殊稟賦,這點(diǎn)本身是非常好的。但是做事情可以謹(jǐn)慎,如果心態(tài)過于謹(jǐn)慎就不利于自己職業(yè)發(fā)展。我一直在努力調(diào)整自己,做一個(gè)更積極的人。
舉個(gè)例子,在疫情期間,領(lǐng)導(dǎo)提出讓我來管理資金。我當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)其實(shí)是拒絕的,覺得在非常時(shí)期要接下資金管理,肩上的擔(dān)子太重。
但是冷靜想了想,作為公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人,除了我又有誰能承擔(dān)這個(gè)重任呢?于是我梳理了方案,主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)接下了這個(gè)任務(wù)。
其實(shí)做企業(yè)就是邊走邊看,并不是知道明天一定有好結(jié)果才往前走。關(guān)鍵要有渡過難關(guān)的策略,只要策略正確,積極執(zhí)行,就沒有過不去的難關(guān)。
4、能扛事,做一個(gè)靠譜的人
我一直的信念就是要做很靠譜的人,所謂“事事有回應(yīng),件件有著落”,這是至基本的規(guī)范。此外,要能扛事。當(dāng)你遇到困難,或者領(lǐng)導(dǎo)遇到困難的時(shí)候,你能不能幫他一起扛過去,這對(duì)于財(cái)務(wù)來講是很高的加分項(xiàng)。
離開四大之后,我換過幾份工作,不是行業(yè)不景氣就是崗位不適合,發(fā)展都不太順利。那段時(shí)間,我一直在重新思考未來的發(fā)展。
我發(fā)現(xiàn)很多的波折是由于自己視野不夠廣。如果你只能給我一個(gè)財(cái)務(wù)的崗位,我也只能干這個(gè)活,那未來的路會(huì)越走越窄。而當(dāng)務(wù)之急,是去拓展財(cái)務(wù)之外的知識(shí)面。
所以在這段日子里,我通過了司法考試,也獲得了金融MBA。保持持續(xù)學(xué)習(xí),是我長期堅(jiān)持的習(xí)慣,幾乎每2-3年就會(huì)考取一項(xiàng)新的證書。唯有學(xué)習(xí),能讓我在困境中堅(jiān)定自己的想法,對(duì)自己更寬容,也減少對(duì)未來的焦慮。
如果要對(duì)財(cái)會(huì)新人提些建議的話,那一定是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí),是為了具備扎實(shí)的專業(yè)功底,而不是為了考證而考證。在這個(gè)過程中,體會(huì)行業(yè)的邏輯和韻味,培養(yǎng)豐富的技能組合,才是更重要的。
從集團(tuán)到各地醫(yī)院,我們的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)一共有近60人。他們有些年紀(jì)比我大,有些在行業(yè)時(shí)間久,但是到現(xiàn)在,他們都覺得聽我的不會(huì)錯(cuò)。這讓我特別有成就感。
我花了很多時(shí)間來為團(tuán)隊(duì)建立信任,轉(zhuǎn)變觀念。比如團(tuán)隊(duì)以前的工作思路還停留在“聽命令”的層面,股東怎么要求、老板怎么要求,他們就怎么做。
而我要做的,是把更規(guī)范的做法教給他們,把更專業(yè)的知識(shí)導(dǎo)入給他們。這樣他們會(huì)知道,不用去其他地方也能一直保持知識(shí)更新。同時(shí),也讓他們體會(huì)到,無論遇到什么困難,他們都能找到集團(tuán)做后盾,共同解決問題。對(duì)我來說,能夠幫助團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作成效,實(shí)現(xiàn)價(jià)值,是特別開心的一件事情。
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