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延遲退休政策下財(cái)會(huì)人該做出什么改變?這幾點(diǎn)調(diào)整很重要!

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:咕嘟 2024/09/13 18:07:13 字體:

隨著我國人口老齡化加劇,人均預(yù)期壽命提高,以及勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化,國家推出了延遲退休政策。這一政策的出臺(tái),對于每一位在職人員和即將求職的人來說都是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

對于對經(jīng)濟(jì)及社會(huì)形式變化十分敏感的財(cái)會(huì)各行業(yè)來說,這一政策不僅影響了財(cái)會(huì)人員的職業(yè)生涯長度,更對其職業(yè)發(fā)展路徑、技能需求及心態(tài)調(diào)整提出了新的要求。作為財(cái)會(huì)人員,如何在新的政策背景下找到自己的定位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,是我們需要好好考慮的問題。

除了延長了工作時(shí)間,需要我們更注重個(gè)人身體健康、保持體力精力,做好更長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃之外,延遲退休也可能會(huì)使職場人面臨相對來說更激烈的職場競爭,畢竟,年輕人是會(huì)源源不斷進(jìn)入職場的。

那么,在延遲退休政策下,財(cái)會(huì)人應(yīng)該如何做出改變,以應(yīng)對職業(yè)新挑戰(zhàn)呢?

01
持續(xù)學(xué)習(xí)

財(cái)會(huì)人員需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,不斷更新自己的知識(shí)體系。包括學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法變動(dòng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的技術(shù)革新等。

同時(shí),也要關(guān)注國內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法政策的最新動(dòng)態(tài),確保自己的知識(shí)體系始終保持更新??梢钥紤]獲得ACCA或CFA等國際認(rèn)可的專業(yè)資格,以提升自身的專業(yè)水平。

02
多元化技能提升

除了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算能力外,財(cái)會(huì)人員還需要具備更廣泛的技能,如財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、投資分析以及IT技術(shù)等。這些多元化技能不僅可以增強(qiáng)個(gè)人競爭力,還能為未來可能面臨的崗位調(diào)整或轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

03
職業(yè)規(guī)劃調(diào)整

延遲退休政策為財(cái)會(huì)人員提供了更長的職業(yè)發(fā)展時(shí)間,但同時(shí)也帶來了更大的挑戰(zhàn)。財(cái)會(huì)人員需要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃,明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。

在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí),要充分考慮自己的興趣、能力和市場需求,選擇適合自己的成長路徑。同時(shí),也要設(shè)定短期和長期目標(biāo),保持持續(xù)的動(dòng)力和激情。


盡管有多條應(yīng)對的措施和調(diào)整,但最重要的,還是要提高自己的核心競爭力。

對于財(cái)會(huì)人群來說,證書是最能體驗(yàn)?zāi)芰Φ拇嬖冢?/strong>拿下高含金量的證書,可以有效的幫助自己在職場的發(fā)展!

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持續(xù)學(xué)習(xí),拿下更多高端證書,不斷提升自己的職場競爭力,才是財(cái)會(huì)人自我發(fā)展的首要原則,只有不斷提升自己,才能面對任何政策都不慌不亂,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。

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