中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》多選:股份支付協(xié)議(05.21)
多項(xiàng)選擇題
2009年1月,為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管,騰達(dá)上市公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議,規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù),并且公司股價(jià)每年均提高15%以上,管理層成員即可以以低于市價(jià)的價(jià)格購買一定數(shù)量的本公司股票。同時(shí)作為協(xié)議的補(bǔ)充,公司把全體管理層成員的年薪提高了50 000元,但公司將這部分年薪按月存入公司專門設(shè)立的內(nèi)部基金,3年后,管理層成員可用屬于其個(gè)人的部分抵減未來行權(quán)時(shí)支付的購買股票款項(xiàng)。如果管理層成員決定退出這項(xiàng)基金,可隨時(shí)全額提取。下列說法中正確的有( )。
A.公司管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù)屬于可行權(quán)條件
B.公司股價(jià)年增長15%以上屬于可行權(quán)條件
C.服務(wù)滿3年是一項(xiàng)服務(wù)期限條件
D.公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保管屬于可行權(quán)條件
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