權(quán)力機(jī)關(guān)如何確保預(yù)算管理職權(quán)的合法性和公正性？

權(quán)力機(jī)關(guān)如何確保預(yù)算管理職權(quán)的合法性和公正性？

權(quán)力機(jī)關(guān)在確保預(yù)算管理職權(quán)的合法性和公正性方面，應(yīng)遵循以下原則：
1. 依法行使職權(quán)：權(quán)力機(jī)關(guān)在預(yù)算管理中應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行操作，確保預(yù)算管理職權(quán)的合法性。預(yù)算管理的各項(xiàng)決策和行為都應(yīng)在法定的程序和權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行，不得濫用職權(quán)。
2. 公開透明：權(quán)力機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在預(yù)算管理過程中保持公開透明，向社會(huì)公眾公開相關(guān)信息，接受公眾監(jiān)督。相關(guān)決策和行為的依據(jù)、過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公眾公開，確保預(yù)算管理的公正性。
3. 獨(dú)立性和公正性：權(quán)力機(jī)關(guān)在預(yù)算管理中應(yīng)保持獨(dú)立性和公正性，不受外部利益干擾。預(yù)算管理職權(quán)的行使應(yīng)基于客觀、公正的原則，不偏袒任何一方，確保各方利益的平衡。
4. 決策程序的規(guī)范性：權(quán)力機(jī)關(guān)在預(yù)算管理中應(yīng)建立健全的決策程序，確保預(yù)算的制定、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定和相關(guān)制度要求。決策程序應(yīng)當(dāng)公正、透明，各環(huán)節(jié)的參與者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序參與，確保決策的合法性和公正性。
5. 職責(zé)分工和監(jiān)督制約：權(quán)力機(jī)關(guān)在預(yù)算管理中應(yīng)明確各部門、機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工，建立有效的監(jiān)督制約機(jī)制。各部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)按照職責(zé)履行預(yù)算管理職權(quán)，相互之間進(jìn)行監(jiān)督和制約，確保職權(quán)的合法性和公正性。

總之，權(quán)力機(jī)關(guān)在預(yù)算管理中應(yīng)堅(jiān)持依法行使職權(quán)、公開透明、獨(dú)立公正、規(guī)范程序和職責(zé)分工監(jiān)督制約的原則，確保預(yù)算管理職權(quán)的合法性和公正性。