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2022年即將過去，很多企業(yè)的年會(huì)又要開始了，一到年會(huì)時(shí)間，又成了企業(yè)人員年終匯報(bào)工作的pk大戰(zhàn)，匯報(bào)的好也許會(huì)對(duì)明年的工作順利開展甚至于加薪都有好處，匯報(bào)的不好那么2023年的麻煩事就更多了。面對(duì)此種情況，財(cái)務(wù)人員如何做好年終匯報(bào)，年終匯報(bào)的思路如何展開，年終匯報(bào)有哪些技巧，本次課程一一為您解析。

【課程收益】
1、掌握年終匯報(bào)的思路
2、掌握年終匯報(bào)的技巧

2023年1月10日 19:00-20:30

財(cái)務(wù)工作人員

第一部分、財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)匯報(bào)的整體思路
1、年終總結(jié)目的：為總結(jié)而總結(jié)；表達(dá)業(yè)績；展現(xiàn)工作態(tài)度；自我提升
2、年終總結(jié)的整體思路
（1）年終總結(jié)的客戶群體：決定你升遷的人+衣食父母
（2）年終總結(jié)的寫作順序：領(lǐng)導(dǎo)老板關(guān)心的+自己所做的成績+未來展望
（3）年終總結(jié)的小技巧：數(shù)據(jù)、圖表代替大篇的文字羅列
（4）年終總結(jié)的中心思路：我能為企業(yè)做什么+結(jié)合要點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)挖掘亮點(diǎn)+就重大工作進(jìn)行總結(jié)

第二部分、財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)之細(xì)節(jié)處理
1、會(huì)計(jì)核算工作
（1）描述一年的會(huì)計(jì)核算工作成績
（2）提出企業(yè)關(guān)于會(huì)計(jì)核算工作的問題及建議
2、資金收支工作
（1）描述一年的資金收支工作成績
（2）提出企業(yè)關(guān)于資金收支工作的問題及建議~
例如：資金支付相關(guān)審核/審批環(huán)節(jié)欠缺；資金支付審核審批先后順序不合理；缺乏信用管理或信用管理不嚴(yán)；銷售價(jià)格管理不當(dāng)?shù)鹊?br/>3、往來核算工作
（1）描述一年的往來核算工作的發(fā)生情況
例如：應(yīng)收賬款一年來的催收情況；應(yīng)收賬款的催收技巧，財(cái)務(wù)人員對(duì)應(yīng)收賬款的催收提出哪些建議成效如何；應(yīng)付賬款一年的數(shù)據(jù)分析以及如何對(duì)每位客戶的付款額進(jìn)行優(yōu)化型建議；預(yù)收預(yù)付款針對(duì)企業(yè)目前情況如何為企業(yè)進(jìn)行合法性節(jié)稅建議等等
（2）提出企業(yè)關(guān)于往來核算工作的問題及建議~
例如：往來核算內(nèi)控問題；往來核算涉稅問題等等
4、收入成本費(fèi)用核算工作
（1）描述一年的收入如成本費(fèi)用核算工作的發(fā)生情況
（2）提出企業(yè)關(guān)于收入成本費(fèi)用工作的問題及建議~
例如：管理費(fèi)用數(shù)額激增；銷售費(fèi)用發(fā)票數(shù)額過大；成本核算方法不正確等等

第三部分、財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)之未來展望
1、金四來襲+全電數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)人員如何應(yīng)對(duì)
（1）自身打算學(xué)習(xí)哪方面知識(shí)為企業(yè)解決什么問題
（2）風(fēng)險(xiǎn)+機(jī)遇不僅僅是屬于員工，也屬于企業(yè)
2、對(duì)于企業(yè)目前的發(fā)展，結(jié)合財(cái)務(wù)人員對(duì)于自身業(yè)財(cái)融合能力的運(yùn)用，如何對(duì)企業(yè)經(jīng)營方式提出優(yōu)化建議及如何做好費(fèi)籌+稅籌