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老師好!有個員工在公司工作了4年,沒有簽勞動合同。今年9月就到了退休年齡,公司以達(dá)到退休年齡為由,辭退他,合理嗎?

84785027| 提問時間:08/26 15:37
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家權(quán)老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師
補(bǔ)償4個月的工資就可以辭退
08/26 15:39
84785027
08/26 15:44
退休年齡到了為什么要補(bǔ)償?
家權(quán)老師
08/26 15:52
他享受了退休金,可以不給與補(bǔ)償?shù)?,就怕對方以沒有簽訂勞動合同為由,投訴
84785027
08/26 15:53
如果投訴,要求雙倍工資,也已經(jīng)過了追溯期吧?
家權(quán)老師
08/26 15:54
沒有呀,因?yàn)槊磕甓紱]簽合同
84785027
08/26 15:58
我們的合同不是每年簽。年初時想和他補(bǔ)簽,被拒絕了。這種可以做為他自己不簽的理由嗎?
84785027
08/26 15:59
而不是我們不和他簽
家權(quán)老師
08/26 16:00
那個需要能證明他拒絕簽的證明,比如拒絕簽合同的申明,或者通知他簽合同,拒絕簽的語音證明
84785027
08/26 16:03
如果能證明他拒簽,達(dá)到退休年齡后,公司辭退他就不需要任何補(bǔ)償,對吧?
家權(quán)老師
08/26 16:03
是的,就是那個意思的哈
84785027
08/26 16:04
明白了,謝謝老師
84785027
08/26 16:05
勞務(wù)合同,補(bǔ)簽也是可以的,對嗎?
84785027
08/26 16:06
勞動合同,不是勞務(wù)合同
家權(quán)老師
08/26 16:08
現(xiàn)在都辭退了,不需要補(bǔ)簽了
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