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1.理解股份支付的會計處理邏輯：股份支付通常是企業(yè)為獲取職工或其他方提供的服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。在以權(quán)益結(jié)算的股份支付中，企業(yè)在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，要以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在授予日的公允價值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計入相關(guān)成本或費用和資本公積。在以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付中，企業(yè)則是按照每個資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量，確定成本費用和應(yīng)付職工薪酬。 2.對于會計分錄中“應(yīng)付職工薪酬”在貸方的原因：例如，某企業(yè)在年初授予員工股份支付計劃，到年末根據(jù)權(quán)益工具的公允價值變動和員工服務(wù)期限等因素，需要調(diào)整股份支付相關(guān)的負(fù)債和費用。年初應(yīng)付職工薪酬余額 540 萬元，年末根據(jù)重新計量，發(fā)現(xiàn)由于公允價值上升等原因，需要增加確認(rèn) 60 萬元的負(fù)債和費用，所以做會計分錄“借：公允價值變動損益 60，貸：應(yīng)付職工薪酬 60”，以反映這一經(jīng)濟業(yè)務(wù)的變化。當(dāng)企業(yè)進行以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付時，隨著時間推移和服務(wù)的提供，企業(yè)承擔(dān)的負(fù)債（應(yīng)付職工薪酬）會逐漸增加。在這個例子中，期初有應(yīng)付職工薪酬余額 540，這表示之前已經(jīng)確認(rèn)的部分負(fù)債。本期借方發(fā)生額 600 可能是實際支付給職工的現(xiàn)金或者進行了結(jié)算處理。而“貸：應(yīng)付職工薪酬”是因為根據(jù)公允價值變動等因素，企業(yè)在當(dāng)期又新確認(rèn)了一部分股份支付的負(fù)債，導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬增加。計算當(dāng)期損益時，從會計恒等式的角度來看，權(quán)益的減少（當(dāng)期損益的增加）必然對應(yīng)著負(fù)債的增加，所以在“公允價值變動損益”借方和“應(yīng)付職工薪酬”貸方進行記賬，反映了企業(yè)因股份支付交易導(dǎo)致的經(jīng)濟利益流出（費用增加）和負(fù)債的變動情況。