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一家企業(yè) 假如120人 請(qǐng)問(wèn)需要進(jìn)幾個(gè)殘疾人 不用繳納殘疾人保證金?

84785026| 提問(wèn)時(shí)間:2023 08/04 13:59
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
你好,如果沒(méi)有安排殘疾人,需要正常繳納的。
2023 08/04 14:06
玲老師
2023 08/04 14:06
這個(gè)需要計(jì)算一下安排多少個(gè)人我發(fā)給你公示?
84785026
2023 08/04 14:07
把公式發(fā)給我 謝謝 我自己根據(jù)企業(yè)人數(shù) 自己算算
玲老師
2023 08/04 14:08
?殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定 1、殘疾人就業(yè)比例:不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。 3、殘疾人就業(yè)規(guī)定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。 4、繳納殘保金標(biāo)準(zhǔn):保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規(guī)】:殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 【說(shuō)明】 ①單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上),與計(jì)稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 ④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼及五險(xiǎn)、一金。
84785026
2023 08/04 14:10
請(qǐng)問(wèn)還得給殘疾人繳納公積金嗎? 還是光上社保就行了啊?
玲老師
2023 08/04 14:18
社保和公積金都需要交,而且要去當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)備案核定人數(shù)的。
84785026
2023 08/04 14:50
請(qǐng)問(wèn)如果殘疾人 到了退休年齡還能招進(jìn)來(lái) 用到這個(gè)政策嗎?
玲老師
2023 08/04 14:53
你好不能了不行的 不行? ?
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