00:10:00
問題已解決
老師您好。如果公司員工都是臨時性的干幾個月就走的這種。如果不按照勞務(wù)報酬申報的話要是按照工資申報的話。他們不上社保這種可以跟他們簽訂勞務(wù)合同。按照工資形式申報嗎？還是如果簽的勞務(wù)合同必須按照勞務(wù)報酬申報啊？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學，你好
簽的勞務(wù)合同必須按照勞務(wù)報酬申報
2023 01/28 19:15
84784967 
2023 01/28 19:23
老師如果按照勞務(wù)報酬申報。那員工每月6000就要繳納960元的個稅。如果按照工資申報雖然個稅交30但是就要給員工上社保是吧？
84784967
2023 01/28 19:24
老師那有沒有既員工不用交個稅。公司又不用給上社保的?。?/div>
小菲老師 
2023 01/28 19:30
同學，你好
嗯嗯，是的
84784967
2023 01/28 19:37
老師那發(fā)現(xiàn)金可以吧？
小菲老師
2023 01/28 19:40
同學，你好
發(fā)現(xiàn)金是可以的
84784967
2023 01/28 19:42
老師發(fā)現(xiàn)金多少有限制啊？我們公司餐飲公司員工都不固定有的干幾個月就有大概有十多個員工吧。不固定的那都用現(xiàn)金發(fā)放是不是有風險？
小菲老師
2023 01/28 19:43
同學，你好
一般是用銀行存款支付的，如果偶爾用現(xiàn)金不要緊，但是不能一直用現(xiàn)金
84784967
2023 01/28 19:46
哦。那明白了。用現(xiàn)金發(fā)放額度限制在多少??？如果一年有個三四次每次發(fā)個5.6可以不？
小菲老師
2023 01/28 19:47
同學，你好
沒有具體額度限制
可以的
84784967
2023 01/28 20:07
謝謝老師
小菲老師
2023 01/28 20:26
不客氣，祝工作順利
閱讀 609
描述你的問題，直接向老師提問
577
意見反饋
