免費(fèi)問答

事業(yè)單位的人員借到自收自支事業(yè)單位發(fā)放的績(jī)效工資一般歸入單位的管理費(fèi)用，這是因?yàn)榭?jī)效工資位于預(yù)算財(cái)政管理范圍之內(nèi)，不屬于財(cái)政收入，也不是單位收入，對(duì)于單位費(fèi)用管理而言，更便于管理與負(fù)擔(dān)共擔(dān)。 此外，理論上也有可能將績(jī)效工資記入業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用，但這一處理往往與業(yè)務(wù)活動(dòng)本身無關(guān)，也無法有效避免財(cái)務(wù)費(fèi)用的交叉誤差，反而會(huì)造成因資源過度分配，降低管理效率而削弱單位的整體運(yùn)行能力。 拓展知識(shí)：事業(yè)單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理一般要求按照內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系的要求按費(fèi)用類型做分類和管理，將財(cái)務(wù)管理費(fèi)分類詳細(xì)落實(shí)到費(fèi)用歸口管理部門中，從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)、有序地管理支出費(fèi)用。