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根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一個(gè)員工交納醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)，不能在不同單位繳納。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)法定一致性原則，即一致的繳費(fèi)單位，一個(gè)員工只能在一個(gè)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而根據(jù)相關(guān)規(guī)定，各種社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)不能分別支付，而是要統(tǒng)一支付，一次性繳費(fèi)，支付期限不超過(guò)6個(gè)月。同時(shí)，如果發(fā)生繳費(fèi)不一致的情況，將有可能發(fā)生享受保險(xiǎn)金受阻。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)是指為了保護(hù)勞動(dòng)者及其家屬，保障他們享有基本生活水平，在發(fā)生健康、經(jīng)濟(jì)等意外情況時(shí)給予經(jīng)濟(jì)支持的一種社會(huì)保護(hù)制度。除了上文提及的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)外，社會(huì)保險(xiǎn)還包括工傷、生育、工資拖欠、低收入人群等社會(huì)保障項(xiàng)目。